永善：“产才融合”推动中药材产业发展

在永善县的高寒冷凉山间，一股“清香”产业正以人才为引擎，书写着从“山间药草”到“富民产业”，从“区域种植”到 “品牌出海” 的转型篇章。近年来，永善县锚定“人才赋能产业，产业集聚人才”的发展路径，以智破题、以才兴业，推动中药材产业朝着规模化、组织化、品牌化方向稳步迈进，实现中药材产业综合产值2.6亿元。

规划引才，绘就“天然药库”新蓝图

产业发展，规划先行。永善县按照“做好规划、做大规模、做强产业”的要求，深化与“大院、大所、大校、大企”交流合作，先后与国际竹藤中心、中国科学院所等院校合作，柔性引进专家团队2个，积极邀请农业规划专家、中药材种植学者共同把脉，结合高寒冷凉区域特质，制定《永善县2023—2025年中药材发展三年行动计划实施方案》，因地制宜推进产业布局。目前，全县中药材种植面积达11.56万亩，涵盖砂仁、天麻、黄柏、当归、党参等多个品种，成功注册“永善天麻”地理标志商标，建成GAP认证基地1个、建设千亩连片基地5个、百亩连片乡级基地8个、一村一品6个、绿色食品牌县级基地2个、绿色有机认证5个、市级龙头企业5个、定制药园4个，为产业筑牢“源头根基”。

组织聚才   织密“联农富农”新机制

如何让“药田”变“钱田”？永善县以 “党建引领+人才带头” 破解难题，实行统一供苗、统一种植标准、统一投用品管理、统一销售初加工的产品“四统一”生产模式，构建从“党支部+公司+基地+农户”到“龙头企业+合作社+农户”多元联农模式，累计培育中药材新型经营主体64个，家庭农场49个，带动2570户9000 余人增收，户均增收2.2万元。细沙乡大同村种植大户李正华，正是乡土人才的代表。在他带动下，村里以“党建+大户+农户+基地” 模式，种植毛慈菇、重楼、三七、黄精等中药材200余亩，该村民小组今年预计产值超500万元。永善县招阳养殖专业合作社，205名社员中有返乡创业大学生，也有经验丰富的老药农，他们带动周边100户200余人务工，年人均增收稳定在500元以上，有效拓宽了联农带农富农路径。

科技育才  激活“全链升级”新动能

产业要提质，科技是关键，人才是核心。永善县依托菊满堂农业发展有限公司，联合科研院校搭建 “中药材专家工作站”，常态化开展 “规范化种植、初加工技术、安全用药” 培训，培养中药材专业种植人才113余人、加工技能人才5人，带动吸纳就业5000人。同时，靶向引进大专院校毕业生、科研机构技术人才，充实种植、加工、检测等关键岗位，通过内培外引，推动产业链各环节专业人才集聚，为企业与合作社提供坚实科技支撑。如今，天麻精深加工厂、“两菌”加工厂建成投产，多部门协同的质量检测体系全面运行，从“种苗繁育”到“产品上市” 的全链条监管日趋完善。源发种植专业合作社的“天麻+黄柏+方竹”复合种植模式，正是科技人才指导下的创新成果，不仅改变了传统作物“收入低”的困境，更带动50余名群众稳定增收。

政策留才   打造“品牌出海”新生态

为让人才“引得进、留得住、用得好”，永善县制定《2025 年度中药材产业发展奖补方案》，并组织人员深入企业宣讲上级人才支持计划，积极动员符合条件人员进行申报。目前，已向种植、加工、研发、销售等领域的经营主体发放奖补资金342.44万元，激励各类经营主体加强研发、提升品质、拓展市场，形成“政策引才、事业留才”的良性循环，吸引更多懂技术、通市场、善创新的人才扎根永善，提升“永善药材”品牌影响力和市场竞争力。

通讯员：唐 燕  黄 桦