网评丨以“老有所为”推动“基层善治”

基层治理是国家治理的“最后一公里”，也是人民群众感受党和政府温暖的“神经末梢”。离退休干部是党和国家的宝贵财富，其政治优势、威望优势和经验优势，在参与基层治理中发挥着独特作用。推动新形势下“基层善治”，应充分发挥离退休干部“老有所为”的作用。

推动离退休干部助力基层治理，许多地方已提供了蓝图样本。例如，把“我”变成“我们”的全国离退休干部先进个人汤云贵，动员吸引200余名离退休干部和爱心人士组建永善县金江余晖志愿服务队，积极参与环境卫生整治、文明交通劝导、政策宣讲等志愿服务活动100余场次，惠及5万余人。该队伍被云南省委老干部局命名为“最美银发志愿服务团队”。当“银发智慧”遇见基层治理，不仅能实现“老有所为”的人生价值，更能为“基层善治”注入持久活力。

以“老有所为”推动“基层善治”，离不开党建引领的充分发挥。一方面，老干部工作部门需引导离退休干部时刻保持“政治坚定、思想常新、理想永存”；另一方面，要以社区党群服务中心为阵地，为离退休干部参与基层治理搭建平台并提供保障，将离退休干部党支部建设与基层治理网格深度融合，真正推动组织优势转化为治理效能。

以“老有所为”推动“基层善治”，离不开多元主体的协同发力。应探索构建“政府引导、社区搭台、社会协同、家庭支持”的多元参与格局：政府部门整合民政、人社等资源，完善政策保障；社区根据老同志身体状况和专业特长，设置灵活多样的参与形式；此外，社会组织和家庭的协同作用不可或缺。

以“老有所为”推动“基层善治”，离不开内生动力的充分激发。可探索建立“双向服务”机制，在引导老同志发挥作用参与基层治理的同时，通过党组织的关怀解决其参与治理中的实际困难，推动更多老同志从“愿意为”转变为“主动为”，真正让“老有所为”成为“基层善治”的重要支撑。

作者：贾姗姗