大关:以昂扬姿态奋力谱写就业新篇章

 2021-05-25 10:26  来源:昭通新闻网

民之所思,我之所行。近年来,大关县始终把群众就业放在心上,牢牢守住就业“基本盘”,千方百计解决群众就业问题,不遗余力推进就业工作落地落实。通过全县各级干部的共同努力,农村劳动力转移程度、数量和规模逐年增加,组织化输出优势进一步凸显,通过转移就业获得的收入迅猛增长,就业收入已成为全县群众增收的一条主要途径。稳就业,不仅为大关县广大群众提供了最基本的民生保障,也为经济高质量发展打下最坚实的人力基础。“十三五”期间,大关县累计转移劳动力50余万人次,转移就业年均工资性收入35亿余元。


“十四五”开局之年,大关县以昂扬姿态,严格按照“三个不低于”和“稳中有升”的总体工作要求,把劳务输出作为一项主导产业,以稳住现有岗位和开发新岗位为着力点,以创业带动就业为辅助,千方百计让有就业意愿的农村劳动力能就业,奋力谱写就业新篇章,以优异成绩献礼党的百年华诞。2021年,累计转移农村劳动力129312人,其中低收入家庭劳动力58204人。

学史明理,进一步感悟思想伟力、提高政治能力,夯实思想之基。站在新的起点上,大关县各级各部门按照学党史、悟思想、办实事、开新局要求,加强新发展理念学习,全面贯彻新发展理念,把就业创业增加群众收入作为巩固脱贫攻坚成果最直接最有效的方式来抓实抓细。全县各级党组织除开展学习出水堰精神、老康精神,陈方、罗占云为中国革命胜利作出重要贡献的光辉事迹,刘远芬、王文贵、王秋婷等优秀共产党员和模范人物的先进事迹等思想熏陶教育外。还创新开设就业相关政策研修党课,各级党组织书记必讲就业政策党课,党员干部必学就业政策体系,并学以致用,力求将政策效应发挥到最大化,确保“十四五”时期大关发展开好局、起好步。

学史增信,用党的光荣传统和优良作风坚定信念、凝聚力量,用信仰、信念、信心照亮奋斗之路,心中有坚定信仰,脚下才有无穷力量。以市场为导向,以需求为目标,努力打造“关河工匠”劳务输出品牌,充分发挥输出地党组织和输入地流动党支部作用,紧紧抓住劳动力转移就业输出、输入两端,前抓培训强技能,后抓服务保稳岗。2021年,累计技能提升培训27期1417人。竭力将农村劳动力从矿山、建筑等临时工作岗位引导至二、三产业等固定岗位,为“关河工匠”专业型人才劳务输出打下基础。

如今,一提到桥隧施工、室内装修、竹艺加工或家具生产,企业就会优先想到大关有那么一支优质队伍。家住大关县寿山镇大关垴村民小组的周永军,现在广东省广州市海珠区开挖掘机做雨污分流工作,月收入8000元左右。每当问起他重新就业这件事,周永军说:“很感谢国家给我提供了这么好的培训机会,让我学会了一门技能找到了一个好工作,改变了我们家贫穷落后的面貌。”

学史崇德,重在修德正身,党史是加强党性修养和道德修养的生动教科书。为深入贯彻落实中央、省、市关于“稳就业”“保就业”重要决策部署,大关县紧紧围绕“人无一个闲、地无一片空”的目标,充分利用微信公众号、广播、横幅、板报、发放宣传资料等方式,广泛宣传国家、省、市就业再就业扶持政策,让民众了解政策,转变下岗失业人员、未就业高校毕业生、农村富余劳动力等就业困难群体的就业观念,消除内心恐惧,提高自谋职业、自主创业的积极性。截至4月底,全县城镇新增就业人数520人。

昭阳区城区往北30公里高速路旁,149栋崭新住宅楼组成的一座新城镇跃然眼前,这就是全国规模最大的跨县区易地扶贫搬迁安置区——靖安新区。热闹的商业广场、宽敞的马路,医院、学校、超市一应俱全,靖安新区已经是一个成熟的城市社区。这里的搬迁群众有4万余人,其中大关的搬迁群众达2.5万余人,他们一跃为城里人,住进新楼房、开启新生活。在搬迁群众的“家门口”,从服装服饰、电子配件到种植养殖基地的进驻,有劳动力的群众可以实现就业和顾家两不误。

街边旺铺、中心商业广场都已经开始经营起来,地摊经济、夜市经济红火,返乡创业掀起热潮,一大批搬迁群众通过政府给予的创业贷款、租金减免、扶贫超市就业等扶持政策,实现了成功创业。任文华曾经是大关县高桥镇核桃村建档立卡贫困户,2019年3月搬到靖安新区,如今在新区中心广场上经营一家水果店。他说,以前在四川、贵州的建筑工地务工,家里种点地,长期入不敷出。现在做水果生意一天能赚三四百元,还不用到处跑,家里的老人和小孩都能照顾。高楼拔地起,笑容挂脸上。来自大关县翠华镇田坝村的搬迁群众刘桂树也住进了靖安新区合顺社区崭新的楼房,还学会了网购,下楼走几步路就能到快递店取到货。种了大半辈子地的她说,如今生活比在大山里好多了。

学史力行,既要在思想上受洗礼,弘扬革命精神,锤炼务实作风,更要在行动上出实招,把学习教育激发出的干事创业精气神转化为倾力为民办实事的实际行动。为进一步巩固脱贫攻坚成果,大关县严格按照“县委统筹、政府推动、市场主导、供需对接、稳定就业”的工作思路,通过“党建引领+搭建平台”、出台措施、组建劳务输出服务站等方式,深入推进就业培训、劳务派遣、劳务输出等工作。抓东西部劳务协作机遇,进一步健全劳务对接平台,充分发挥村级组织务工带头人、劳务经纪人、人力资源公司等社会力量,竭力为务工人员搭建就业平台,帮助寻找符合条件的就业岗位。以举办“大关县2021年春风行动暨返岗复工专场招聘会”为抓手,组织来自浙江省、广东省等地以及大关本地的140多家企业入场招聘,为求职人员提供了涉及普工、服务员等20多类工种1.1万个岗位。强化对招聘岗位的把控,尽量让招聘岗位与群众的就业意愿精准对接,真正为劳动者求职和用人单位用工招聘搭好供需平台,促进市场对接匹配,通过招聘会帮助700余人达成就业意向,成效明显。立足大关县“三宝”,紧紧围绕“种竹养猪、采硅抽气、文旅康养”发展定位,认真梳理辖区内企业及扶贫车间的用工情况,做好高校毕业生、退役军人、残疾人、大龄劳动力等重点群体的就业工作。以创业贷款政策支持为契机,鼓励高校毕业生自主创业,以创业带动就业。用好用活援企稳岗政策,降低企业负担。强化对企业的金融支持,给符合条件的小微企业贷款等资金支持,实现稳企业保就业。

继往开来,赓续知行合一的实干精神。只有干出来的精彩,没有等出来的辉煌。站在新的历史起点上,大关县将始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实习近平总书记考察云南重要讲话精神,求真务实、积极作为,以昂扬的斗志和奋进的姿态,奋力开创大关县高质量就业新篇章,不断筑牢民生之基,持续增强群众获得感、幸福感。展望“十四五”,实现更加充分、更高质量、更加稳定就业,大关县有良好基础,有信心、有底气。

通讯员  张喜彬 蒙世清 文/图

审核:   责任编辑:莫娟
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