党的建设|党建引领风帆劲水润昭通谱新篇 ——昭通市水利局以高质量党建引领水利事业高质量发展纪实

以党建为引领，以民生为导向，是推动水利工作破题见效的关键路径。近年来，昭通市水利局党组坚持以习近平生态文明思想和习近平总书记“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”治水思路为指引，将党的政治优势、组织优势转化为发展优势，推动党建工作与水利事业发展深度融合，项目建设、河湖治理、防汛抗旱、服务民生等工作成效明显，为全市经济社会发展注入了强劲的“水动力”。

政治引领 筑牢水利发展根基

市水利局始终把政治建设放在首位，牢固树立政治机关意识，确保水利事业发展沿着正确的方向行稳致远。

聚焦提升组织力，健全“机关党委抓支部、支部管党员、党员带群众”工作机制。机关党委定期对支部开展督查评估，强化指导培训，统筹资源保障；党支部严格党员日常管理，定期开展交心谈心，组织党员参与业务攻坚、技能竞赛；党员在业务操作、服务群众等方面以身作则，帮助群众解决实际问题。2024年，1个党支部获评市直机关“先进基层党组织”，2名党员分别获评“优秀共产党员”“优秀党务工作者”。

聚焦提升战斗力，通过组织业务培训、经验交流等活动，不断提升党员干部工作能力和业务水平。坚持政治过硬、业务精湛、作风扎实的原则，从业务骨干、年轻干部中发掘培养党务人才，选优配强党务干部。全局93名在职党员始终走在前、作示范，在项目建设、河湖治理、防汛抗旱等一线，充分彰显先锋本色。正确引领舆论导向，及时回应涉水舆情，为水利事业发展营造良好舆论环境。

聚焦提升引领力，深化“党建进工地”品牌建设，全力推动党建与业务深度融合。把农村供水保障三年专项行动作为“书记领办项目”，党组书记牵头抓、分管领导具体抓、党员干部一线抓，实地了解群众用水需求，及时解决项目建设过程中遇到的问题，进一步提升81.18万人的供水保障水平，群众对水安全的获得感、幸福感、满意度不断提升。

党建引领 守护碧水清流显担当

2025年上半年，全市50个地表水断面和20个县级及以上集中式饮用水水源地水质达标率持续保持100%，全市地表水环境质量排名连续4年保持在全国前30名；赤水河流域（昭通段）出境断面水质稳定保持Ⅱ类以上，渔洞水库水质达到建库24年来最好水质。一串串亮眼的数据，是对党建引领作用的充分印证。

党建与河湖长制工作深度融合，推动河道治理常态化、长效化。深入实施“一个U盘下达河长令”，党员干部带头，深入河湖生态保护治理、河湖“清四乱”等专项行动一线，开展河湖问题排查。2025年以来，排查整治突出问题70个，全面完成水利部下发的河湖遥感问题图斑复核整改任务。党建与河湖长制工作深度融合，护航“一江清水出昭通”案例被广泛宣传，党建活力切实转化为惠民实效。

发挥党建在防汛抗旱中的引领作用，筑牢汛期安全防线。党员干部严格落实“1262”预警响应联动机制，做好“三查”工作，落实“四预”措施。今年以来，转移洪涝山洪危险区群众17922人次，实现人员零伤亡及水库不垮坝、堤防不决口、基础设施不受冲击的“三不”目标。

党建与绿美河湖建设有机融合，提升生态品质。坚持山水林田湖草沙系统治理理念，党员干部深入“世界水日”“中国水周”宣传一线，冲锋在生态清洁小流域建设、河道治理、坡耕地治理等项目一线及绿美河湖建设一线。今年上半年，完成水土流失综合治理面积271平方公里，生态功能稳步提升，绿美河湖愿景加速实现。

持续奋斗 谱写高质量发展新篇章

市水利局党组坚持以党建为引领，推动党建与业务深度融合，为水利高质量发展注入强劲动力。

下好规划引领、强化水源布局“一盘棋”。按照“资源配置上实现跨流域调水，规划上突破县域行政区划，供水保障上以城镇为中心、旱区为重点，项目布局上县县规划中型水库、乡乡布局小型水库”思路，围绕全市重点产业、重点缺水区域、新型城镇化发展要求，开展“十五五”水网规划编制。

形成多向发力、强化资金保障“一条心”。按照“向上争一点、债券靠一点、市场融一点、地方配一点”的工作思路，全方位做好资金保障工作。今年以来，争取到各类资金6.86亿元，其中，岔河水库获得取水贷4.3亿元，为目前云南省最大单笔取水贷项目，有效破解项目资金筹措难题。

拧成苦干实干、强化项目落地“一股劲”。严格按照“工作项目化、项目清单化、清单责任化”要求，加大与发改、财政、自然资源、生态环境、统计等部门的对接协调力度，强化项目用地、审批等保障，做好项目谋划、前期、新开工、纳统等工作，合力推动项目落地。今年上半年，新开工入库项目26件，总投资17.93亿元；完成水利投资28.82亿元，对全省水利贡献率为9.84%，居全省第2位。

党建引领风帆劲，水润民生谱新篇。市水利局将继续坚持以党建为引领，紧紧围绕扎实做好“产、城、人”三篇文章和深入推进“五大强市”建设要求，不断创新工作思路和方法，续写昭通水利的崭新篇章。

记者：杨芳