太平镇：作风建设出新招视频监控提效能

昭通新闻网（通讯员 杨长亲）为助推全镇“干事+廉洁”双推进活动的深入开展，持续强化基层作风建设和效能建设，近日，水富县太平镇纪委整合利用省委组织部综合服务平台视频随机调研平台，搭建起了纪检监察“作风效能”监控系统，监控APP的应用可使镇纪检干部随时掌握镇、村各为民服务大厅干部职工工作纪律和工作效能的实时情况，为更好服务群众最后一公里装上了监督的“天眼”。

高效快捷查看到岗情况。原来每逢节假日后第一天上班对全镇干部职工到岗情况的督查，纪委干部都是逐个村跑，即使分组督查至少也要一个小时以上，很难在统一的上班时间同时了解到各村的到岗情况。自“作风效能”监控系统启用后，镇纪委仅需几分钟时间，就能对全镇为民服务大厅“七站八所”及6个村（社区）工作人员到岗情况进行一次全方位的检查，对干部职工的到岗工作情况的掌握做到了同步、实时。

方便及时查看工作状态。镇纪委干部通过监控APP，可随时随地在手机上查看镇、村各为民服务大厅在岗人员的工作状态。可以十分清楚地查看到在各办公室的工作人员是否在玩游戏、听歌曲和做与工作无关的事。特别是在决战脱贫攻坚、落实重点（中心）工作中，通过“作风效能”监控系统可以清楚地查看到广大党员干部及职工是否真正将“五+二”“白+黑”的务实作风落实在重点（中心）工作的突击中。例如10月22日至23日（周六和周日）镇纪委对5个村委会办公室进行了多次扫描和截屏，发现太平村、古楼村和盐井村三个村的所有人员及驻村工作队员都在全身心投入到脱贫攻坚的内务资料整理中，有的在核对资料，有的在书写档案盒，有的在录入数据……，每个村的综合服务大厅办公室桌上都摆满了几百个一户一档档案盒，有些人员还加班到凌晨。又如，在10月29日至30日（周六和周日）对全镇各村委会值班情况进行抽查时，发现盐井村“三委”人员连续两天全员到岗，均在为群众办理新农保新农合筹资手续和办理残疾人护理补贴及生活补贴的资料收集。

减少甚至杜绝了欺上瞒下行为的发生。通过“双向”督查，将全镇所有干部职工的工作情况尽收眼底。镇纪委对各单位、各村工作人员和通讯方式均进行了登记造册备案，在开展“作风效能”巡查、抽查中，当发现哪个单位有人员不在办公室时，镇纪委立即启用“双向”督查模式，即一是向在办公室工作的人员电话了解不在办公室的人员的去向，同时用电话向不在办公室的相关人员进行询问，以此精准核查出不在办公室人员的真实工作去向。对讲话不实的人员视其情况进行批评教育、书面通报、约谈等处理。

密切了党群干群关系。在没建立“作风效能”监控系统以前，对村干部职工在工作中不作为、慢作为和工作态度简单粗暴等零星的举报时有发生。自“作风效能”监控系统启用后，广大党员干部职工自觉为自己戴上“紧箍咒”，设置了底线，划定了红线，进一步转变了为民服务的态度，提高了服务群众质量，“慵、懒、散、生、冷、硬”等损害党群、干群关系的行为不见啦，镇、村服务大厅重现出了为民服务“五个一”（即在对待群众来信来访和办事中始终做到一张笑脸相迎，一把椅子让座，一杯热茶暧心，一腔热情释询，一份真诚办事）微笑服务的新景象。办事人员把群众当亲人，把群众的事当自己的事来办，拉近了党群干群距离，密切了党群干群关系，树立了良好的基层干部队伍新形象。

太平镇纪检监察“作风效能”监控系统的启用，干部职工干事主动性进一步增强，不遵守工作纪律、“不作为”、“慢作为”等侥幸心理已不存在，“作风效能”监控系统这双“天眼”的监督，进一步促进了全镇广大干部职工工作作风的转变和效能的提升，进一步优化了太平镇勤政务实的干事创业环境。