巧家:精细化培训 推动干部教育工作提质增效

 2021-07-16 10:32  来源:昭通新闻网

今年以来,巧家县高度重视干部教育培训,积极探索具有时代特点、符合干部队伍建设实际的培训方法,以精细化培训不断提高干部教育工作质量。

聚焦短板弱项,不断健全培训机制。巧家县进一步整合各部门的职能职责,加强对全县干部教育的宏观管理和具体指导。结合干部教育培训工作要点,提前谋划全年教育培训工作,明确职责分工、强化协作交流,确保形成整体合力,进一步增强干部教育培训的针对性和实效性。

聚焦工作重点,不断提升专业化能力。严格按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则,坚持“引进来”与“走出去”相结合,有针对性地组织全县各级干部开展精准化、个性化、务实管用的专题培训,科学制定全年干部教育培训计划22期,有力推动全县各级干部主动贯彻新发展理念、融入新发展格局,担负起巧家新发展阶段的使命任务。

聚焦培训质量,不断优化培训方式。巧家县坚持以集中轮训系统学、专题讲座分类学、行业培训实践学、外出培训开放学、网络教育自主学“五学”模式为载体,整合培训资源,充分挖掘红军长征过巧家等红色资源,精心打造巧家县党史学习教育基地,开展“课堂+基地”培训55批次,培训1500余人次,引导党员干部加强党性锤炼,坚定理想信念,涵养为政之德。同时,通过“外请专家讲+领导上台讲+业务骨干讲”等方式,不断提升培训层次和质量。

聚焦考核管理,不断增强培训实效性。坚持从严治教、从严治学,完善干部教育培训质量评估体系,持续抓好新时代干部教育培训工作。

(通讯员 苏春燕) 


审核:聂学虎   责任编辑:单娟
昭通新闻报料:0870-2158276 昭通新闻网,未经授权不得转载
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