威信巧用新媒体精管工作队

昭通新闻网讯 （通讯员 韩冠金） 自8月1日起，威信县充分利用新媒体传播速度快、范围广、受众多的特点和优势，建立威信县驻村扶贫工作队长工作微信群，实行工作队员在岗情况日报告制度和工作队工作情况周报告制度，营造良好工作氛围，推动驻村扶贫工作热火朝天。

队员在岗“日日清”，变月报告为日报告。每支工作队每日16点前在工作群内，按照固定模式内容，预报告次日队员在岗情况，县联席办、县委组织部和县扶贫办采取工作群与电话抽查相结合方式，对驻村扶贫工作队员在岗履职情况进行督查。

重要信息“及时达”，变埋头干为抬头干。把脱贫攻坚常规工作和重点任务结合起来，通过在微信群及时发布工作要求、工作动态、工作进展和相关会议通知、活动安排等内容，打通政令传递“肠梗阻”，确保以最快的速度推送到各工作队贯彻执行。

实绩成果“主动晒”，变推着干为比着干。通过在群内晒思想、晒工作、晒典型，把微信工作群打造为工作展示创新举措、成功经验、先进典型、感人事迹、突出成就、工作成果的重要平台，弘扬主旋律，凝聚正能量，打好主动仗，有效激发了各扶贫工作队比学赶超、你追我赶的整体活力。

截至目前，通过微信工作群下发学习资料15份，收集队员在岗日报告650条，解答问题5个，微信工作群成为驻村干部指尖上学习交流、信息宣传、督查的新载体。