威信组织部挂钩联系强化组织工作

昭通新闻网讯 （通讯员 王兴平） 为推动组工干部联系服务基层常态化、长效化，更好地发挥组织部门职能作用，威信县委组织部建立组工干部组织工作挂钩联系点制度，加强对组织工作的指导，不断提高全县的组织工作整体水平。

加强引导，不留死角。今年5月，县委组织部全体组工干部分5个工作组，包片联系指导乡镇党委、县直机关单位党组织党建工作，做到全县各级党组织全覆盖。各工作组围绕“基层党建提升年”重点工作任务，通过直接深入乡镇、村社区和县直各单位，采取查阅资料、走访座谈等形式，帮助挂钩联系单位理清党建工作思路，明确党建工作目标，制定党建工作计划，定期传达组织部门阶段性工作重点，针对工作中遇到的困难和问题提出意见建议，帮助提升基层组织建设水平。

严明纪律，责任落实。各挂钩联系工作组严格标准、严格规范、严格纪律、严格把关，坚持心思往下想、眼睛往下看、脚步往下走、精力往下移，真正做到敢抓敢管敢碰硬，从严从实抓好督促指导工作。下基层时改进工作作风，密切联系群众，切实把好的作风带下去，把好的经验带回来，树立和维护组工干部良好形象。对挂钩联系点存在的问题，因督促指导不力，造成不良影响的，追究挂钩联系工作组相关工作人员的责任。

督促检查，确保实效。各挂钩联系工作组牢固树立抓基层打基础、抓经常经常抓的工作思路，通过参加党员大会和组织生活会、每周开展一次调研指导、综合服务平台监控、日常督查、专项督查等多种形式加强基层党建的巡察、督查、督办力度，重点监测“基层党建提升年”重点工作任务落实，“三会一课”等基本制度执行情况。对挂钩联系点的检查工作情况实行每月一汇报，每季度一通报，每半年一总结，每年努力培养和树立2-3个叫得响、立得住、推得开的先进典型和示范点，认真总结和推广基层的创新做法和好经验，以点带面，整体推进党建基层工作落地生根、开花结果。

截至目前，5个工作组共开展调研20余次，讲党课3次，发现问题42个，立行整改40个。