镇雄：以抓基层基础推动党建工作落实

镇雄县紧紧围绕“基层党建提升年”和“支部建设年”两大主题，紧扣重点任务，强抓基层基础，推动基层党建各项工作落实。

紧扣重点任务，转作风、树形象。一是创新学习方式，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。创新开展“普通党员上讲台 微型党课进支部”活动，即：优秀党员讲感受、致富党员讲经验、贫困党员讲感恩、年老党员讲历史、退休党员讲奉献、在职党员讲担当，进一步丰富学习形式、强化学习效果。目前，全县各级党组织共制定学习计划2000余份，上党课80余场次、组织各类学习5000余次。二是注重一线锻炼培育干部。紧扣脱贫攻坚这个重点任务，组建党员扶贫先锋队，佩戴党徽、亮明身份，深入基层，访原汁原味的民情，听真真实实的民声，争取派出单位支持，广泛开展送温暖、送政策、送技术、送服务下基层活动。同时，按照同吃、同住、同劳动的要求，从全县县乡机关、中央、省、市驻镇单位抽调2900余人，纷纷沉到一线，苦干实干，克难攻坚，对全县所有农村人口的基本信息、基本情况进行全面的摸底排查，对建档立卡贫困人口进行精准的再识别、再核实。三是突出脱贫攻坚一线培养选拔干部。出台了《关于在脱贫攻坚一线大力培养选拔干部的实施办法》，把脱贫工作的考核结果与干部选用结合起来，真正把干得好的、成效明显的干部选出来、用起来。

强抓基层基础，建堡垒、创特色。一是扎实开展党内政治生活规范行动。出台《镇雄县关于党员干部坚持党的组织生活制度情况考核实施办法（试行）》，针对党员干部在落实组织生活制度、履行党员义务、参加组织活动等方面的情况进行量化考核，同时列出“一票否决”的情形，将党员干部执行和落实党的组织生活制度的情况作为提拔使用的重要依据之一，真正让党建工作“软”任务变成“硬”指标。二是扎实开展基层基础党务提升行动。通过建立党建“5+2”台账进一步规范基层党务工作，即：“三会一课”、党费日、党员固定活动日、党员服务日、党员积分制管理等5项制度和“两学一做”学习教育、组织生活制度，确保党内政治生活经常化、规范化。三是扎实开展基层服务能力提升行动。通过财政补贴一点、党费支持一点、挂联单位帮助一点、乡镇自筹一点、等方式整合资金，全力抓好活动场所建设。将全县2017年脱贫出列的22个贫困村作为“合作股份”试点村，按“村集体经济入股+专业合作社（养殖场）+村民入股+收益分红”的模式，带动贫困群众共同参与，逐步破解集体经济发展难题，增加村集体收入。四是扎实开展基层干部作风整顿行动。以规范和约束村干部为抓手，严格执行村（社区）干部绩效考核办法和村（社区）干部职务退出办法，对干得好的予以表彰奖励，对不作为、乱作为或有违纪违法行为的坚决清除出村干部队伍。

（镇雄县委组织部供稿）