近年来，巧家县聚焦脱贫攻坚、水电移民搬迁、疫情防控等重点工作，坚持“干部资源在一线集聚、能力素质在一线提升、工作业绩在一线创造”的工作思路，把一线作为培养、识别和使用干部的“练兵场”，着力锻造素质好、能力强、作风硬的优秀年轻干部“铁军”。树标杆明导向，让一线成为优秀干部的“目的地”。
巧家| 2021-05-27
4月8日，市委召开全市领导干部大会。省委组织部常务副部长李兴华同志出席会议并宣布省委决定：郭大进同志任中共昭通市委书记，杨亚林同志不再担任中共昭通市委书记、常委、委员职务。
要闻| 2021-04-09
杜绝这些问题，组工干部要定期对干部队伍开展横向、纵向分析和综合研判，注重多维度考察培养，健全为敢担当、能担当的干部担当负责的制度，对担当不足、作风不实、执行不力的干部加大督查问效和执纪问责力度，对那些浑浑噩噩、碌碌无为的干部，履职不力、不适宜担任现职的干部以及在全面从严治党和经济发展新常态中不适应、不会为、不善为、不敢为的干部进行“向下”调整，确保干部队伍综合素质全面、专业能力过硬。
观点| 2021-02-06
近年来，巧家县聚焦高素质专业化干部队伍建设，构建“育选管用”机制，打好干部“培养、选拔、管理、使用”组合拳，激励引导广大党员干部在脱贫攻坚、移民搬迁安置、疫情防控等重点工作中担当作为。
巧家| 2021-01-30
11月24日，中国组织人事报头版刊载了《云南昭通推行干部政治素质前置性审查——政治不合格，卡住》，现予以
要闻| 2020-11-24
最近，“打工人”这个词火遍全网。作为一名年轻的党员干部，更要以这种精神态度，提高不断解决问题、破解难题的能力，努力做好人民群众的“打工人”。党员干部也需要对自己的岗位工作有正确的认知，每位党员干部都是服务群众的“打工人”。党员干部要心怀“但愿苍生俱饱暖，不辞辛苦出山林”的责任感，“事不避难、义不逃责”的使命感，“时不我待、只争朝夕”的紧迫感，踏实苦干、久久为功，甘当人民群众的“打工人”。
观点| 2020-11-21
工作中接触到的一些干部，年纪不过四十出头，但总给人一种暮气沉沉、老之将至的感觉。因为他们感到自己不再年轻，感到晋升无希望、工作无奔头，就主动往自己脑门上贴“老干部”的标签。
观点| 2020-07-29
