威信人才培养激活乡村振兴"源头活水"

近年来，威信县锚定“人才赋能乡村振兴”核心目标，通过“筑巢引凤聚乡贤、搭台拓路引专才、本土培育强根基”三维发力，构建全链条人才引育工作体系，让各类人才成为激活乡村振兴的“源头活水”。

落实县处级领导联系服务人才制度，通过走访慰问、举办投资洽谈会、开展“故地行”考察活动等方式，向返乡人才推介红色旅游、高原农业等重点产业项目。出台《威信县“归雁兴威”行动实施方案》，分层分类建立县外优秀人才库，以“乡情联络站”为纽带对接1500余名在外能人，成功回引660余人返乡创业，打造26个“家门口的务工车间”，提供2320个就业岗位，以乡情唤游子归乡，汇聚本土发展动能。

聚焦红色文旅、方竹种植、山葵培育等特色产业需求，开展“双招双引”活动36次，引进各类人才1929人。通过“组织部长高校行”活动走进省内外重点大学，定向引进紧缺型专业技术人才146人，为教育、医疗等民生领域注入新活力。深化与“大院大校大所大企”合作，建立4个大学生实训基地，通过建立院士专家工作站、开展项目合作等创新模式，引进27支专家团队，攻克山葵种植、方竹高效培育等关键技术，带动1200余户农户户均增收超1.1万元，实现“引进一个团队、突破一项技术、带动一个产业”，以平台引专业人才，破解发展难题。

创新“校政企”合作模式，联合上海市松江区海尔集团开设“海尔订单班”，培训学员146人；与中国林业科学研究院等院所签订方竹、猕猴桃产业技术培训协议，累计开展职业技能培训260余期，培训3.4万余人次。以“扎西会议”红色文化为核心，开展红色讲解员、乡村文化能人培训110余期，培养专业讲解员130余人，让红色故事“讲得活”、红色资源“用得好”，打好“红色扎西”文化旅游牌。通过“新春人才服务月”等活动，组织专家深入田间地头开展实用技术培训560余期，惠及6500余人次，大力推进乡村人才振兴，筑牢振兴根基。