彝良三措并举全面提升发展党员工作质效

本报讯（通讯员 陶 伟）今年以来，彝良县深入贯彻落实新时代党的建设总要求，严格遵循《中国共产党发展党员工作细则》，紧扣“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”十六字总方针，聚焦发展党员全链条关键环节，以更高标准、更严要求、更实举措，扎实推进发展党员工作提质增效，为全县党员队伍建设注入强劲动能。

拓宽渠道，激活源头储备“一池春水”。彝良县将发展党员源头储备作为基础性、战略性工程来抓，坚持“早发现、早培养、早储备”原则，构建全方位、多层次、宽领域的人才发现机制。聚焦乡村振兴、基层治理等重点领域，重点从青年农民、“两新”组织优秀职工、高层次人才、农村致富带头人等群体中精准摸排，建立动态化发展党员后备人才库。严格落实培养联系人制度，定期开展思想汇报、谈心谈话，组织入党积极分子和发展对象投身理论宣讲、乡村振兴、基层治理等实践一线，在服务群众、推动发展中锤炼党性、增长本领。今年以来，全县储备入党积极分子1378人，其中35岁以下青年占比76.3%，大专及以上学历占比73.5%，人才储备结构进一步优化。

严格把关，织密政治审查“安全网”。由县委组织部牵头抓总，联合县纪委监委、县委政法委、县公安局、县人民法院、县人民检察院等单位，成立发展党员政审联审工作领导小组，构建起“横向到边、纵向到底”的联审工作体系。严格对照《彝良县发展党员政审联审工作方案》，聚焦政治历史、宗教信仰、违纪违法、违规入党等重点内容，对发展对象开展“地毯式”政治审查。对审查中发现的问题，实行“一人一档、一事一策”台账式管理，明确整改措施、责任人和完成时限，形成“发现问题—交办整改—跟踪督办—反馈销号”闭环管理机制。今年以来，通过联审共筛查出1名存在问题的发展对象，已全部完成整改，切实把牢党员队伍“入口关”。

强化监督，夯实档案管理“坚实根基”。为确保发展党员档案真实、完整、规范，彝良县创新推行发展党员档案交叉检查机制，以全县22个党（工）委为单位，组建20个专项交叉检查小组，采取“集中时间、集中人员、集中地点”的方式，对全县发展党员档案开展“拉网式”排查。检查小组严格对照发展党员工作流程和档案管理规范，重点核查入党材料完整性、程序合规性、时间逻辑性等内容，对发现的问题现场反馈、限期整改，并由县委组织部开展“回头看”复查，确保问题全部整改到位。