一老一小|水富： “医育结合”构建托育服务新模式

近日，水富市妇幼保健院托育园内，小朋友们在老师的引导下有序排队，稚嫩的脸庞上洋溢着朝气。走廊另一端，水富市妇幼保健院的儿科医生正细致地为孩子们进行晨检，从体温测量到口腔检查，每一个环节都尽显专业与温情。这一幕，正是水富市探索“医育结合”托育新模式的鲜活写照。

医育融合

“双专业”整合筑牢健康防线

作为昭通市首家医育一体的公办普惠性托育机构，水富市妇幼保健院托育园打破传统托育与医疗服务的壁垒，将公立医院儿科资源深度融入托育场景。园区每日严格执行晨（午）检制度，开通“健康绿色通道”，患病婴幼儿可优先转诊至市妇幼保健院，享受从筛查到诊疗的一站式服务。“过去孩子生病总得请假往返医院，现在在园区内就能完成基础检查，真是既省心又安心！”家长李女士感慨道。

该模式的核心在于“双专业”资源整合：托育机构负责科学照护与早期教育工作，市妇幼保健院提供儿童保健与健康管理服务，实现婴幼儿照护领域专业资源的优势互补。保健医生常态化入驻园区，不仅能实时监测婴幼儿生长发育指标，还能对贫血、视力异常等问题早发现、早干预、早治疗。同时，医生团队定期开设“家长课堂”，围绕营养膳食、疾病预防等开展指导，助力年轻父母提升科学育儿水平。

服务扩容

普惠托位破解入托难题

截至目前，水富市已构建“1+5”托育服务网络（1所公办示范园搭配5所民办机构），总托位数达520个，其中普惠性托位占比62.5%，每千人口托位数达5.32个。

医育结合模式不仅缓解了“入托难”的困境，还解决了“托不好”的痛点。园区通过动态监测婴幼儿出勤率、疾病谱等数据，可及时精准调整保育方案。例如，在夏季腹泻高发期，园区提前增加卫生消毒频次，并联合医院开展专题健康宣教，使相关病例发生率显著下降。

服务延伸

全周期布局护航生命成长

为进一步延伸服务链条，水富市正以申报省级医育结合示范基地为契机，在市妇幼保健院新院区规划中打造“医教孕产育”一体化中心，涵盖孕期营养门诊、产后康复科、托育服务区等功能板块，构建起覆盖生命早期1000天的闭环服务体系。

“我们的目标是让每个家庭都能享受‘楼下育儿、楼上就医’的便捷服务。”水富市妇幼保健院相关负责人表示，下一步，水富市将持续深化“医育融合”内涵，推动妇幼保健机构与托育园在人才培养、服务标准、科研创新等领域深化合作，形成“公办示范引领、民办特色补充、社会力量参与”的多元化供给格局，织密覆盖全市的婴幼儿健康管理网络，全力打造“15分钟托育服务圈”。

水富市正以“医育结合”为支点，推动婴幼儿托育服务专业化、普惠化发展，让每一个孩子都能在科学照护下健康成长，使“幼有善育”的民生承诺真正落地生根。

通讯员：刘思辰 文/图