2017-05-09 17:05 来源：
昭通新闻网讯 （通讯员 张祖荣） 水富县通过严格就业困难人员认定管理，完善补贴发放制度，确保2017年公益性岗位开发规范、使用规范、管理规范和补贴申领规范。
水富县通过加强制度建设，坚持依规办事；扩大宣传范围，摸清岗位需求；加大开发力度，提升服务水平；建立人员台账，科学规范管理等措施。完善人员聘用制度，建立公益性岗位人员个人信息台账，及时更新数据，完善补贴发放制度，科学管理补贴资金，规范申领程序，按时受理申请，兑现补贴，同时对不符合条件的公益性岗位人员，按规定坚决清理出公益性岗位队伍。
2017年已开发公益性岗位131个，发放公益性岗位补贴20.99万元。
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