镇雄县人民医院委员会:高质量党建引领 助推医院提速发展

 读新闻 2021-09-02 10:57  来源:昭通新闻网

2020年新冠肺炎疫情防控期间,镇雄县人民医院共收到医务人员递交的《请战书》659份,请战者中有共青团员、共产党员、党外人士。就是这样一沓厚厚的《请战书》,彰显了医院疫情防控必胜的战斗精神。

镇雄县人民医院是一所集医疗、教学、科研、预防保健、健康管理为一体的三级公立综合医院。中共镇雄县人民医院委员会下设8个党支部,全院共有正式党员185名,有预备党员7名,培养了入党积极分子12人,今年有8人递交了入党申请书。

近年来,医院党委始终遵循“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”的指导方针,紧扣“党委引领、党聚人才、党员示范、党注活力”的工作思路,不断强化党的建设,为“党建+医疗”“双融合、两促进”的工作格局奠定了坚实基础。医院分别荣获“全国巾帼文明岗”“云南省规范化建设示范党支部”“云南省抗击新冠肺炎疫情先进集体”和“昭通市规范化建设示范党支部”等荣誉称号。

2021年6月,中共镇雄县人民医院委员会被评为“云南省先进基层党组织”。这份荣誉,实至名归。

党委引领,争当转型升级“领航仪”

中共镇雄县人民医院委员会充分发挥“把方向、管大局、作决策、促改革、保落实”的作用。宣传贯彻落实党的路线、方针、政策,在医院改革发展、精神文明建设、体现公立医院公益性等方面发挥了政治核心作用。

扣紧组织责任链条。形成“党委——党支部——科室——党员”的隶属层级,环环相扣,确保组织不成为“空壳”,党员不游离于组织之外,推动全面从严治党向纵深推进。

强化党委核心引领。加强新形势下公立医院党的建设,发挥公立医院党委的领导作用,强化思想建设、组织建设、作风建设、队伍建设、廉政建设;抓实意识形态工作,强化思想政治教育,把党风廉政建设和医德医风建设摆在突出位置,建立健全现代医院管理体系,严格贯彻执行党的路线方针政策,牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨,以患者需求和满意度为导向,不忘初心、牢记使命,弘扬和践行“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的崇高职业精神。自新冠肺炎疫情防控阻击战打响以来,医院党委坚持党建引领、靠前指挥、精准施策;党员干部不畏艰难、不惧生死、冲锋在前;全院医务人员挺身而出,舍小家、顾大家,主动请缨,用实际行动做党和人民最坚毅的“白衣战士”。

健全量化考核机制。围绕基层党建重点工作任务,结合医院实际,细化医疗服务、医疗质量、安全管理、党建工作等各项考核指标,把平时考核与阶段考核、定量考核与定性考核、上级考核与医院考核相结合,将考核结果与部门、科室、个人绩效挂钩,把职能职责融入党建工作,进一步加强党务干部队伍管理,提升党建党务工作水平,增强党员干部责任心和使命感。

党聚人才,争当跨越发展“加速器”

医院通过“内培外引”双向发力,加强医疗队伍建设,以“挑最重的担子,啃最硬的骨头”的韧劲,打造政治素质过硬、业务本领高强的新时代医疗人才。

“内培”强队伍。推行“双培双带”人才培养模式,把优秀党员培养成科室业务骨干、把业务骨干培养成党员,党员带头争做科室业务骨干、带头争当服务标兵。建立帮带中心(站点),实行党支部书记帮带年轻党员、科室主任帮带科室职工,“老帮少”“一带多”的帮带模式,增强基层党组织创造力、凝聚力、战斗力。涌现出了更多的优秀科主任、优秀医师、优秀护士长、优秀业务骨干;注重发展高职称人才、业务骨干入党,坚持政治标准,不断提高党员的发展质量。目前,有50余名党员担任科室负责人。

“外引”聚人才。依托“对口帮扶”人才引进模式,医院党委抓住四川大学华西医院等知名医院对口帮扶的契机,联系专家名医建立“农工民主党华西专家医疗扶贫镇雄工作站”“李炯明专家工作站”等知名专家工作站21个,推动“卒中中心”“胸痛中心”“创伤中心”“新生儿救治中心”和“危重孕产妇救治中心”五大中心建设,有心血管内科、消化内科等9个省级重点专科建设项目。通过“在线+在位”等帮扶模式,确保了医院每天有业务骨干在华西医院进修、每周有华西医院专家在镇雄帮扶、每月有专题学术讲座在镇雄开讲、时时有华西医院在镇雄远程教学的常态长效帮扶机制。近年来,医院共选派370余名医务人员赴华西医院、上海市儿童医院、广东东莞清溪医院、昆明医科大学第一附属医院等省内外知名医院进修学习,回院后开展新业务、新技术100余项。医疗服务能力显著提高,疑难危重病例诊疗能力明显增强。2020年,医院门诊85万余人次,住院8.4万余人次,年手术量2.2万人次,四级手术1523台次,同比增长70%。

党员示范,争当服务群众“急先锋”

“三亮”“三争当”树时代先锋。设立“党员示范窗口”“党员示范岗” “巾帼英雄示范窗口”,把身份亮出来、把岗位职责亮出来、把服务承诺亮出来,争当岗位先锋、争当技术能手、争当道德模范。树立服务标杆,展示良好形象,形成“讲学习、比能力,讲宗旨、比服务,讲正气、比党性,讲奉献、比实绩”的良好氛围,不断转变工作作风,提升服务质量,把党员先锋模范作用贯穿于医疗服务全过程。坚持“以病人为中心”的服务理念,是医院党建工作的出发点和落脚点,更是全院医务人员必须遵守的宗旨。

“健康扶贫·党员先行”。一名党员,一面旗帜。党员“名医”、党员骨干以实际行动践行“不忘初心、牢记使命”主题教育,赴全县30个乡(镇)免费为3万多残疾人开展集中鉴定;在各乡(镇)开展医疗业务技能培训,指导家庭医生签约,宣传健康扶贫政策;以挂包帮扶村、贫困对象、特殊困难群体为主要对象,2020年组织党员干部职工为全县近1万名群众提供医疗服务,采用坐诊、送诊等方式,为贫困群众及患者免费提供健康科普、疾病诊疗、药品发放等方面的服务,架起一座座“健康之桥”,用心用情用力构筑起守护人民群众生命安全的健康防线。

党建活动,争当内涵建设“多面手”

在实践中,医院创建“党建+”多元化活动,不断探索和创新党建工作载体,激发党支部党建“细胞活力”。

“党建+业务”。由各党支部联系上级医疗专家或本院名医开展“党建+业务培训、手术示教”等主题活动,对诊疗中存在的疑难问题进行分析研讨,提升党建工作“实效”性。

“党建+服务”。组织党员干部、上级医疗专家联合开展医疗服务或义诊等活动,强化党建工作“服务”性。

“党建+共驻”。落实“社区吹哨、部门报到”工作机制,与社区签订党建共驻共建协议,组织党员干部深入社区开展健康宣教、健康管理、慢病咨询等志愿服务活动,共建文明社区,打造党建工作“战斗”性。

“党建+和创”。医院与移动镇雄县分公司签订“党建和创”协议,立足双方实际和特点,以“共建共享”为基础,以合作共赢为目的,在“理论同学”“组织同建”“品牌同筑”“服务同行”“成果同享”方面进行深层合作,彰显党建工作“创造”性。

镇雄县医院党委充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,全院职工永葆为民情怀,紧紧围绕三甲医院创建等重点工作,在助推医院跨越式发展的道路上凝聚起了更加强大的力量,为实现云、贵、川三省接合部区域医疗中心的宏伟愿景砥砺奋进。

(昭通日报全媒体记者 马燕 聂学虎)

审核:聂学虎   责任编辑:聂学虎
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