省外用工企业将数千职位送到镇雄贫困群众中

昭通新闻网讯（通讯员 王毅） “你们公司主要是做什么的，一个月有多少工资？”

“在你们那上班，公司帮助购买五险一金吗？”

“一天上班几个小时？多久休假一次？”

8月28日下午，镇雄县“百场招聘进百村”专场招聘活动走进泼机镇庙山村，来自省外的三家用工企业将近千个热门职位亲自送到群众家门口，吸引了大量的群众前来咨询、了解、洽谈。

庙山村是泼机镇的人口大村，1700余名建档立卡贫困人口中，就有850多名劳动力，作为脱贫攻坚的一大举措，劳务输出在该村占了很大比重，当地群众外出务工的意愿较为普遍。当天的招聘会，吸引了该村近400人到场，他们将用工企业的招聘台围得水泄不通，详细地咨询了解岗位所需的条件、薪资报酬、工作环境、工作保障等，招聘场面火爆。他们中有20来岁的年轻人，也有40岁以上的中年劳动力，凡是遇到符合自己喜欢的岗位，他们便现场登记相关信息，进一步洽谈相关事宜。

据悉，根据镇雄县脱贫攻坚行动计划，今年该县共有5个乡镇、51个村将脱贫出列，为确保如期完成脱贫攻坚任务，帮助广大群众转移就业脱贫增收，经镇雄县人社局多方协调和努力争取，上海、江苏、浙江等多家省外优质用工企业集体进驻该县，组织开展“百场招聘进百村”专场巡回招聘活动，将在每个脱贫出列乡镇组织举办500人规模的招聘会，在每个脱贫出列村举行200人以上规模的招聘会。