【乌蒙铁军·模范机关】为民审计当好“经济卫士” ——昭通市审计局机关第二党支部党建工作纪实

这是一支“铁的队伍”，昭通市审计机关以党的政治建设为统领，党的建设有提升、有亮点、有特色，形成了“围绕业务抓党建，抓好党建促审计”的良好局面。丰富和拓展主题党日、党费日、党员活动日、党员政治生日等活动内容，不断加大力度形成常态化管理。使全市审计干部进一步校准思想之标、调整行为之舵、绷紧纪律之弦、扎牢制度之笼，以全面从严治党的新成果促进了昭通审计事业的新发展。

这是一个坚强的堡垒，昭通市审计局机关第二党支部委员会初建于2016年5月，2019年7月以机关业务科室主体重新整合了第二党支部党员，换届选举产生了新一届党支部班子，现有正式党员23人，预备党员2人，支部书记一人，副书记一人，设置支委委员5名。该党支部认真履行审计监督职责，充分发挥“经济卫士”职能，念好权力运行“紧箍咒”，当好国家财政资金“守护神”，切实在推动昭通经济社会高质量跨越式发展、打赢脱贫攻坚大决战征途上筑堡垒、当先锋、做楷模。

近年来，昭通市审计局机关第二党支部深入推进党支部建设提质增效，组织党员到昭通监狱、庭审现场、市纪委警示教育基地开展警示教育50余人次，按照省审计署、云南省审计厅统一部署，组织党员开展集中整训2轮25天，进一步严明了纪律规矩意识。按照市审计局党组和机关党委要求，开展党的六大纪律“六查六看”专项活动，全体党员通过对照问题自己整改、交心谈心互相整改、召开组织生活会共同整改、谈话提醒督促整改等形式，切实解决了个别党员干部规矩意识不强、工作作风漂浮、联系群众不紧密、生活作风不严谨等突出问题。目前，党支部党员累计开展交心谈心活动2次，召开专题组织生活会1次，累计查找问题10余条，制定整改措施20余条。

昭通市审计局机关第二党支部以“能”打造专业队伍，组织全市50余人次赴清华大学、北京大学、南开大学、上海财经大学等知名学府接受新知识、新思想洗礼；抓执业职称培育，提升审计干部专业知识水平。目前，支部共有高级职称人员6人，占机关所有高级职称人员总量的66.67%。一支“信念坚定、业务精通、作风务实、清正廉洁”的高素质专业化的审计干部队伍正逐步形成。

在昭通市审计局机关第二党支部这样一支先锋队伍的带动下，全市审计机关围绕市委、市政府工作中心和省审计厅工作部署，全面依法履行审计监督职责，为服务全市经济社会发展作出了积极贡献，2019年，昭通审计机关认真履行审计职责，全力推进审计监督全覆盖。全市共完成审计项目503个，审计查出主要问题金额1783011万元，其中违规金额167704万元，损失浪费金额5万元，管理不规范金额1615302万元；审计处理处罚应上交财政金额53407万元，促进整改有关问题资金297264万元；审减投资45392万元；提出审计建议1478条，被采纳1460条；向党委政府提交审计专题、综合性报告58篇，被批示采用48篇；移送或移交违法违规问题和经济问题线索40件。

昭通市审计局机关第二党支部以提升审计项目质量、打造审计精品为目标，全力聚焦脱贫攻坚、改革发展、重大风险、关键少数、群众利益和问题整改，切实加强审计项目、审计程序、审计现场、审计结果评价管理。按照审计工作开展到哪里，党的建设就延伸到哪里的工作要求，积极推行在审计一线建立临时党支部或党小组，较好地发挥了党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。2016年以来共完成审计项目320个，其中，1个审计项目被国家审计署评为“优秀审计项目”，自审计机关成立36年来云南省仅有3个审计项目获此殊荣；7个审计项目被云南省审计厅评为“优秀审计项目”，2017年、2018年连续两年居全省16个州（市）首位。

昭通市审计局机关第二党支部切实把精神文明建设融入到纪律作风专项整治和审计干部集中整训活动中，通过党组中心组、干部职工大会、主题党课、主题党日、道德讲堂、 “兴审讲堂”、新时代讲习所和“昭审读书会”等学习平台，广泛开展爱国主义、集体主义、社会主义、诚实守信、道德品质等社会主义核心价值观宣传教育活动，全方位、多层次、高标准加强干部职工理想信念、思想道德、文明言行、工作实绩、内外环境、服务质量等提升工作。为全市审计机关文明创建工作打下了良好的基础。近年来，昭通市审计局已连续两届建成了“全国文明单位”，镇雄、彝良、威信、鲁甸、盐津、大关、永善、绥江、水富9个县级审计机关相继建成“省级文明单位”，全市县级审计机关“省级文明单位”率始终保持81.82%的较高水平。昭阳、巧家审计机关也正积极争创“市级文明单位”。

除此而外，昭通市审计局机关党建、党风廉政建设和综合考核连续受到市委市政府和云南省审计厅表彰奖励，先后建成省级“学雷锋示范点”和市级“基层党建示范点”“第二批廉政文化示范点”，连续多次建成省级和市级文明单位……