门岗“管理”发出的警示

李云飞

门卫管理“门岗”，谁管理“门卫”呢？当然有人管理！但怎么管理？效果如何？这就带出一个话题：关于“门岗”管理的管理！

已有一些人反映，“门岗”虚设，“门卫”不管事，怀疑有“监守自盗”的问题。一些事成了“无头案”，谁也说不清，只好作罢。最近，我听到的一些事不过是鸡毛蒜皮的事，但仔细一想，也不可忽视，“监守自盗”开了“口子”就“一发不可收手”，会烂下去！

一位朋友在某单位工作，见我玩“核桃”，很是眼馋。我见他如此，只好忍痛割爱送他一对把玩。他很喜欢，爱上了，整日“核桃”不离手。一日，他吃完晚饭，没事，玩着“核桃”进了“门岗”室，与“门卫”吹得高兴，很晚才回家。第二天，他发现“核桃”不在了，左思右想也想不出头绪。他像掉了魂，在家里折腾，一副痛苦不堪的样子。妻子见他这样，问他怎么了？他说不知“核桃”掉哪里了！妻子帮他理思路，最后对他说：肯定掉在“门岗”室了！他说：不太可能，真掉到哪里，“卫门”会告诉我的！妻子叫他问问“门卫”，核实一下。他问了，换班的“门卫”说没有，要掉在这里，接班的时候会转给他的。无头了，他孤苦无助。还是妻子聪明泼辣，对“门卫”说：我就不信邪，查“监控”就知谁拿走了！“卫门”一听慌了，忙打电话给回家的“卫门”，这个“门卫”接到电话后，急匆匆地赶来，送回了“核桃”，并一再表示歉意，也一再解释误会了！物归原主，朋友的“核桃”失而复得，非常欣慰，劝阻妻子，不要深究了。但这事还是传开了，单位领导知道后，非常气愤，也非常认真，开排了这位“门卫”，并作出要求：今后再发生类似事情，移交公安处理！

另一件事也与核桃有关，只不过，这核桃是吃的，而不是玩的。住某小区的一家人户，有人送他家一百个新鲜核桃，打电话告诉主人，寄放在“门岗”处，共一百个，已交代“门卫”，叫主人回来后去取。主人回来取走了核桃，到家一数，少了20个。主人打电话问送核桃的人，到底是多少核桃？送核桃的人说，现买了就送来的，一百个核桃，看着卖核桃的人数的！主人把少了20个核桃的事说给他听，他说，个数不会错，付了一百个的钱。不过算了，不就20个核桃，小事一桩，下次遇着好的再买了送你！主人说，不是核桃的事，“门卫”这样搞，还有安全感吗？谁还敢放东西寄存！事后，主人把事情反映给相关人员。据说，相关人员过问了，却是公说公有理，婆说理更多，又有没“监控”可供查证，也就不了了之了！

两件小事，说小也不小，前一个处理严格，发出严厉警示，谁敢“以恶小而为之”，严惩不贷；后一个处理宽松，形成漏洞，可能因小失大。“门岗”靠“门卫”把守，管得住“人”，才管得住“事”！