百名好支书丨保宁村的“当家人”——访盐津兴隆保宁村党总支部书记陈衍刚

 读新闻 2020-06-23 16:34  来源:昭通新闻网

为纪念建党99周年,进一步激发昭通党员干部担当作为正能量、干事创业精气神,增强广大党员的荣誉感、使命感,市委组织部联合昭通日报社、昭通广播电视台开辟专栏,专题宣传报道全省“百名好支书”昭通10名人选典型事迹,以进一步学习他们扎根基层,立足本职岗位,带头干事创业,真情服务群众的优良作风;学习他们抓党建促脱贫攻坚、推动产业发展、加强基层治理、促进乡村振兴等工作的经验做法。

各级党组织要采取多种形式,结合开展“学习身边榜样”活动,深入学习宣传“百名好支书”人选典型事迹,推动各级党员干部弘扬“跨越发展、争创一流,比学赶超、奋勇争先”精神,以更加昂扬的斗志、更加饱满的热情、更加旺盛的干劲,为昭通决战决胜脱贫攻坚、实现高质量跨越发展作出新的更大贡献。

保宁村的“当家人”
——盐津兴隆保宁村党总支部书记陈衍刚


保宁村有“大户人家”,家庭成员7362名。

家园面积28.6平方千米,位于盐津县兴隆乡东部,东南北三边与四川接壤。

家有茶园1.1万亩,沁人心脾;桑园6500亩,“作茧自缚”的传奇在这里上演;茶花5200亩;桑园套种红薯5000亩;年销售额680万元的茶叶加工厂、年销售额500万元的红薯粉条加工厂、年销售额 240万元手撕蚕丝被加工厂各1个。2019年全家经济总收入达2.14亿元,人均纯收入13600元。

这些家业,得益于保宁村有一个得力的“当家人”,他爱家、护家、养家。

“当家人”叫陈衍刚,2016年4月当选为盐津县兴隆乡保宁村党总支部书记,从此挑起了“当家”的重担。

为了致富,他深入开展调研,提出了“万亩茶叶万亩桑、万亩茶花万亩薯”的思路和计划,多次组织党员群众到四川考察学习,把先进的茶叶、蚕桑发展经验引进家来,邀请农业专家深入田间地头开展技术培训,对村民手把手进行指导……如今的保宁村,连片的绿色产业覆盖全村,实现户均产业10亩以上。

6月,来自四川等地的商贩陆陆续续地上门收购新鲜茶叶,价格每斤在38至55元之间。采摘期长达半年多时间,可从初春到中秋节前。

路过村民余仕华的茶园,一家三口正在采茶,今年他家的茶叶收入有3万多元。59岁的村民翁传银,种有茶叶和桑蚕,一年的收入近10万元。

2018年,保宁村脱贫出列。

 卖茶记 

“支书,咋个整,茶叶卖不出去啊!”2月9日,村民黄训虎打电话给陈衍刚,语气焦急万分。接连两天,陈衍刚陆陆续续接到了50多个村民打来的电话,反映的都是同一个问题。

2月,正是新冠肺炎疫情防控最严峻的时候,春茶销售遭遇困境,村民们出不了村、商贩们进不了村,只能两两相望。在半年多的采摘期中,春茶的价格是最高的,可以卖到80多元一斤,每两周便可采摘一次,一旦滞销,保宁村的经济损失将以百万元来计算。

陈衍刚彻夜难眠,他从未遇到如此棘手的问题:疫情与行情,该如何选择,能否同时兼顾…

终于,他想到了解决的办法。第二天,他召开了班子会议,大家提了许多好的建议,同时也双手赞同他的计划。随即陈衍刚的计划得到了乡上和县上的鼎力支持,一场卖春茶的运动会在保宁村迅速、安静、有序地展开。

在陈衍刚的组织下,给前来采购茶叶的商贩们专门建了一个群,提前告知采购纪律。保宁村有43个村民小组,共43个微信群,每5户人中,推荐一名来做管理员,负责管理茶叶的采购、运输及生活用品的添置。由盐津县疾控中心进村对50多名管理人员进行体检,体检合格后,由村委会颁发《茶叶采购证》。村民们与商贩通过电话或微信,提前确定需要的斤数及品种,谈好价格后,按时将足斤的茶叶交由管理员送至卡点,商贩在卡点接货。不会使用微信转账的村民,把总价和商贩的名字写在纸条上,由管理员代收,双方需在纸条上按手印。

为了严防疫情,全村所有采摘茶叶的村民及管理员,都必须佩戴口罩和手套;收款时禁止现金交易;在卡点指定茶叶交货的地点,管理员与商贩之间保持3米的距离。

疫情期间,保宁村的茶叶全部卖了出去。

堵在陈衍刚心里的大石头,终于落了地。

 修房记 

茶树沉睡的冬天,保宁村很冷,没有茶语和香气。

2019年底,保宁村牛厂坪村名小组13户人同时实施农危改。

那时,去牛厂坪村名小组的路,坡陡、路烂、坑多、坑大,距离进村公路12公里。除了摩托车和拖拉机,一般的车辆根本上不去。修房用的砂石、水泥、钢筋等材料,只能靠拖拉机运输。

3辆拖拉机,每次只能拉2吨材料,一天只能拉5趟,足足拉了32天,拉得拖拉机的屁股直冒青烟,四轮憋足了气。

天寒地冻、运输困难,但村民们依旧干得热火朝天。陈衍刚在运输现场,不但要当指挥官,还要当搬运工。32天的运输,他从不缺席,从头忙到尾,村民们看在眼里、记在心上。

两个月后,牛厂坪村名小组13户人的房子全部修缮完。

今年,到牛厂坪村名小组的村组路已硬化。

重塑家风 

为了当好这个家,陈衍刚始终把抓班子、带队伍当做头等大事来抓,带头履行从严治党主体责任,从基础党务抓起,严格落实“三会一课”、支部主题党日等规定动作,严肃党内政治生活。严格党员发展,加强党员的教育管理监督,抓好村级后备干部培养,配合开展“万名党员进党校”培训和村组干部“双提升”行动,提升干部队伍整体活力。坚持村党总支牵头抓总,各党支部分片负责,开展党支部规范化达标创建,有效提升了基层党组织的凝聚力、号召力和战斗力。2019年,保宁村党总支部被命名为“市级规范化建设示范党总支部”。

保宁村村民讲排场、比阔气、爱慕虚荣等不良之风根深蒂固,为了破除陋习,陈衍刚牵头制定了《保宁村文明行动移风易俗工作实施方案》,健全了村民理事会制度,把落实政策、社会治安、人居环境、移风易俗等纳入村规民约。组织党员群众分片包干、划分责任区,每月开展产业管护、环境卫生评比等活动,评比出优、良、中、差,并张榜公示在村民小组集中显眼的地方,让群众看、请群众评。开展“文明户”“好婆婆”“好媳妇”“平安家庭”等评选,发挥示范带动作用,用身边人、身边事教育引导身边人。

有陈衍刚这样的“当家人”,保宁村兴旺发达、安定幸福。

来源:昭通日报全媒体记者 马燕 董超 实习记者 罗丹 

视频来源:昭通广播电视台

审核:聂学虎   责任编辑:聂学虎
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