巧家突出“学、转、严”深化作风建设

昭通新闻网讯 （通讯员 胡明坤） 巧家县认真贯彻全面从严治党要求，坚持以上率下，突出“学、转、严”，不断提升广大干部职工的“四个意识”，不断将作风建设引向深入。

突出“学”，深学细照，促素质提升。围绕学习贯彻十八届四中、五中、六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，深入学习中央和省、市关于改进作风规定，着力提升干部职工的政治理论素养。2016年以来，举办培训班7次，培训党员干部群众4000余人。分5期选送300余名县处级领导、科级领导到浙江大学、重庆大学等进行培训，邀请2名四川大学教授来巧对200余名科级干部进行培训。盯住处级干部这个重点，以从严从实的作风扎实推进专题教育，结合“两学一做”教育，县处级领导干部带头讲党课40余堂次，2000余名党员干部参加学习，有力提升党员干部综合素质，为作风建设奠定坚实基础。

突出“转”，深入群众，促作风转变。领导干部带头执行制度、带头落实责任、带头深入基层，坚持轻车简从，坚决杜绝搞迎来送往，切实在群众中树立良好形象。从全县抽调力量组织成调研小组，分片区组织领导干部开展“下基层、听心声”活动，全面开展与基层党员、干部和群众交心谈心，切实将密切联系群众体现在行动上。同时，结合“党员服务日”活动，组织干部职工深入群众，帮助群众解决实际困难和问题，进一步提升服务群众的能力和水平。目前，县级领导深入乡村一线调研，开展民情恳谈800余人次，召开各类收集整改意见700条，为民办实事100余件。

突出“严”，深化监管，促实效增强。注重干部日常监督和管理，扎紧制度的“笼子”，用制度推动作风改进，制定实施《巧家县县直部门领导班子及领导干部考核办法（试行）》和《巧家县乡镇党政领导班子和班子成员考核办法（试行）》，促进领导班子和领导干部积极主动、廉洁高效履职尽责。制定实施科级领导干部谈心谈话制度，开展谈心谈话800余人次，对纪律不强、作风不严的10名干部进行了约谈、函询、诫勉谈话，深入开展“严禁违反党的组织人事纪律”专题整治，对促进党员干部作风转变起到了积极作用。