研讨就应“集中智慧”解决问题

昭通新闻网讯（记者 李云飞)研讨不是扯闲篇，更不是依官级一个接一个的讲话，亦或哼哼唧唧无的放矢的发言，研讨就应“集中智慧”攻克问题。

这段时间，全市处级领导干部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想研讨班力改作风，带了好头，制定“三个不得”规矩：一是不得说空话套话，二是不得谈工作成绩，三是不得作表态性发言，要求必须直面全市脱贫攻坚等工作中存在的突出问题，结合岗位实际，提出意见建议，确保研讨取得实实在在的效果。这批研讨班以专题为主，举办四期，全市1300多名处级干部参与专题研讨。研讨成果将由承办单位汇总整理后作为市委政府开展下一步工作的重要参考。

真是好变化，变得越来越求真务实了。过去，笔者参加过无数研讨会，说是“研讨会”却没有具体的专题，出一个“大题目”叫大家畅所欲言，你言我言大家言，有时还收不了场。这种“言”看似热闹，实则没什么具体内容。另一种情况是，有领导在场特别是分管领导在场的时候，研讨会更热闹了，成了表功会，吹捧与自我吹捧“相结合”，轮到谈问题的时候就没时间了。笔者参加过一个部门的“研讨会”，为提高“规格”请了不少领导，领导远远多于专家代表。这个“研讨会”还排了名单，人手一份，非领导职务的领导姓名也排在了专家代表前面。接着是依次发言，用了很长时间。主持人无法，只好“看人说话”，提醒无足轻重的领导，没时间了，可以了！最后，主持人打断末尾一名专家代表的发言，不讲了，以后找机会再讲。主持人小结时强调，要以某大领导的讲话为准，叫大家回去后好好消化，结合实际，认真贯彻执行。

现在不同了，形势逼人就要以“问题”为导向，各级各部门都较真起来，也只有这样才可能干好工作，完成好任务。特别是一些现场办公会，融调研与研讨为一体，非常讲求攻克问题的实际效果，解决了不少问题。三个臭皮匠赛过一个诸葛亮，理论结合实际才会推动学以致用作风，在“创新”中创造性地开展工作，求得更大发展。

研讨班也好，研讨会也罢，听得到有针对性的话，才可能集中智慧，找到解决的办法，继而群策群力，卓有成效地攻克问题。我们的会风在转变，这种“转变”将影响作风越变越好！