昭通先行道桥:建强人才团队勇当筑路先锋

 2022-11-15 11:10  来源:昭通新闻网

技术人员现场攻坚。

人才兴则事业兴,人才强则企业强。企业发展,归根到底靠的是人才实力。近年来,昭通先行道桥工程有限公司(以下简称“昭通先行道桥公司”)实施“人才强企”战略,健全人才培养、引进、使用机制,重点抓好公司经营管理人才、专业技术人才、高技能人才及特殊领域紧缺人才,用心用情打造人才队伍建设培育高地,激发企业活力,助推昭通高速公路建设攻克一道道难关。特别是在桥梁、隧道建设方面,实现了一次又一次跨越和突破,让昭通百姓脚下的幸福大道不断向前延伸……

海纳百川聚人才

千秋基业,人才为先。近年来,随着昭通“凤凰计划”“鲲鹏计划”“雏鹰计划”“归雁兴昭”的不断实施,昭通先行道桥公司党支部抢抓机遇,以干什么、学什么,缺什么、补什么,分类别、分专业、分层次、分岗位促进人才全面发展,努力打造适应公司发展需求的人才队伍。

针对员工的职业发展,公司要求员工入职后,所在部门要安排专人开展“传帮带”,采取“1+N”“ N+1”等模式开展业务技能培养,对员工职业成长进行辅导,提升员工职业水平。

不拒众流,方为江海。为了开创人才工作新局面,昭通先行道桥公司不但“刚柔并济”,以诚挚的热情广纳各方人才,还从公司内部现有的高级职称和有特别经验、特殊贡献的人员中选出人才,就项目所涉及的桥梁、隧道、路基、路面工程以及安全生产、工程造价、金融、产业发展等多个专业领域,通过“师带徒”的方式,着力提升全体干部员工的综合素质和业务能力,通过加大制度创新、政策供给、投入力度,建设良好的人才引进环境,打造一支规模宏大、结构合理、素质优良的人才队伍,为公司跨越式发展提供坚实的人才保障和智力支持。

截至目前,公司95名员工中,管理人员和工程技术人员就有82人,高级工程师16人,工程师19人,一级建造师12人,甲级和一级造价工程师6人,二级建造师11人,注册监理工程师3人,注册安全工程师4人,试验检测工程师5人。

这些来自各个领域的人才,虽然籍贯不同、方言有别,但他们目标一致、心在一处,无怨无悔地坚守着工作岗位,为昭通交通事业奉献着自己的智慧与力量……

多措并举育人才

人才既要靠引进,也要靠培养。

昭通先行道桥公司将人才培养与公司中心工作融合,设置不同平台,因材施教、因事练才,实现个人成长与企业发展“同频共振”。

昭通先行道桥公司以开展双向交流、多元锻造的管理模式,让公司总部工作人员下沉一线锻炼、基层员工借调总部实习等方式,让员工全方位了解和掌握工作中的重点、难点,从而发现自身“短板”,提高参与学习的积极性和主动性。

鼓励引导职工积极参加与本职工作相关的专业技术学习,提升专业能力;定期组织召开座谈会,昭通先行道桥公司领导与干部职工面对面敞开心扉,互通心声,共谋发展;建立公司层面的工作交流群,积极分享各部门各单位的工作动态,让员工在共同学习、积极向上的企业氛围中,提升综合素养,为个人成长拓宽渠道。

为加大对年轻员工的培养力度,昭通先行道桥公司充分发挥拔尖人才和职业导师“师带徒”重要作用,项目部各职业导师针对各自专业制定“师带徒”方案,结合项目部人才发展规划、生产经营情况和新招录员工实际情况,安排职业导师与新招录员工、现有工作岗位且专业相符的员工结对子,在管理技能、专业技术、业务知识等方面进行“传帮带”,予以重点培养。

昭通先行道桥公司将各自工作中提炼出的典型做法和先进经验及时推广,促进职工之间学有所用、学以致用,实现引导、赋能、实效的三者融合,推动公司各项事业高质量发展。

一花独放不是春,百花齐放春满园。经过人才培育,昭通先行道桥公司各项业务资质不断升级。截至目前,公司具有公路工程施工总承包二级、公路路面专业承包二级资质;市政公用工程施工总承包三级资质;路基路面养护甲级资质、桥梁养护甲级资质、隧道养护甲级资质、交通安全设施养护资质等。

优化环境用人才

济济多士成大业,人才蔚起企运兴。

在全面实施“交通强市”战略的征程中,昭通先行道桥公司以前瞻性眼光,在“人才”这一关键要素上实现新的突破,大力营造爱才、育才、容才、用才的优良环境,汇聚力量,实现人才效益最大化,在高速公路事业发展中攻克了一道又一道难关。

昭通先行道桥公司党支部书记、董事长蓝斌,2018年刚到昭通,正赶上都香高速公路昭金段建设,项目地质条件复杂、施工难度大、长隧高桥、工期紧迫等一个个难题结结实实地摆在了他的面前。

面对压力,蓝斌积极发挥自己多年积累的勘察、设计、施工、监理等方面的经验。他带领党支部一班人团结协作、积极对接,与总包、施工单位不分昼夜认真研究、寻找思路,最终解决了隧道涌水、岩溶处置、地基沉陷、库区桥梁桩基等一个又一个施工难题,完成近200个危险性较大的施工方案研究和审查,确保项目未发生任何安全和质量事故。

随后,蓝斌还参与完成了《公路隧道隐蔽工程无损检测技术规程》《公路隧道超前地质预报技术规程》《公路隧道监控量测技术规程》3个公路工程地方标准的研究编制工作,组织开展了10项“QC”活动,其中两项获2021年云南省建设工程“QC”成果发布二等奖,完成了《试谈公路工程施工总承包项目管理存在问题与对策》论文撰写。2019年,蓝斌被评为昭通市“最美国资国企人”;2020年,入选昭通市第四批“凤凰计划”人才。

公路养护是昭通先行道桥公司主营业务之一,人员虽多,但业务水平参差不齐、作业标准不统一、养护作业面宽,公司决定让具有22年施工经验的老党员李勇担任养护项目负责人。李勇毫不犹豫,迎难而上,带领技术人员奔走在各条高速公路养护现场开展工作,从人员配置、安全防范、作业管理、设备设施维护、疫情防控等方面抓起,在技术人员的指挥与带领下,整个养护项目逐步规范,开始从实现管理标准化,逐步走向设备专业化、养护信息化。

截至目前,昭通先行道桥公路养护项目里程已达到302.5公里,范围覆盖巧家、鲁甸、昭阳、威信、镇雄、盐津等地,养护线路长、工作跨度大,最远的高速公路之间间隔300余公里。无论是盛夏酷暑,还是冰雪寒冬,护路者日复一日、年复一年,任劳任怨、默默坚守,用自己勤劳的双手精修细养,让条条大道安全畅通……

通讯员:刘建全 文/图

审核:聂学虎   责任编辑:张宗健
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