聚焦“六大战略”之人才支撑|鲁甸：打造“全培养链”

鲁甸县以实施人才强县战略为目标，着力完善各类人才成长成才机制，提高技能人才队伍整体素质，打造技能人才“全培养链”，为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接提供人才支撑和智力保障。

整合人社部门和培训机构等优势资源，对失业青年、新增青年劳动力、农村富余青年劳动力进行“竞赛+培训”，以提升队伍素质。组织首届快递服务技能竞赛，推动形成“比学赶帮”良好氛围。开展10余个工种技能培训，覆盖技能人才1000余人，在展现人才队伍风采的同时提升技能人才队伍素质和技术水平。

推荐评选“劳动模范”“先进工作者”“云南省五一劳动奖章”，申请劳模慰问金2000元，选送3名劳模到省外参加疗养。“激励+关爱”强化示范作用，党员结对帮扶，邀请专家授课，进一步强化示范引领、辐射带动作用，树立技能人才奋发有为新形象。

开展“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”等服务，将办公地点“搬”到群众身边，为农民工返岗复工、招聘会等活动提供必要的防疫物品和24小时咨询解答。开展重点工程员工慰问、困难职工子女就学帮扶、元旦春节送温暖活动，组织新就业形态劳动者参加健康体检，持续建强技能人才“后勤部”。

昭通日报记者：陈允琪  通讯员：刘涛   李若琳