从“根子上”为基层减负

 2022-03-31 08:44  来源:昭通新闻网

近日,中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制会议举行,强调要抓紧抓实抓具体,突出工作重点,把握工作节奏,防止工作走偏,坚决杜绝以形式主义反形式主义。当前,随着各种检查考核频繁,文山会海现象反弹,导致基层干部工作负荷较重,出现疲于应付现象,一定程度滋生了形式主义反形式主义的怪圈。要破除形式主义壁垒,解决基层工作麻烦多、压力大的问题,必须转变作风、真抓实干,从“根子上”为基层减负。

从部署上突出“重点”。基层干部负担重的原因是复杂的,扫除形式主义之弊还须久久为功,驰而不息地抓下去。比如在实际考核中,一些考核单位为应对上级部门繁重的考核指标,材料秀、树盆景、造虚绩、兴伪事、以成绩代问题等考核“怪相”不同程度相继“上演”,最终造成一系列伪考核、虚考核,严重违背了考核初衷。因此,不管是安排工作,还是开展监督检查,或是考核问责等,只有立竿见影、掷地有声地量化指标,才能让困扰基层的“累点”“痛点”得到有效破解。

从源头上疏通“累点”。卸下“包袱”才能轻装上阵。这就要求真抓实干,不务“虚功”,把干部从一些无谓的事务主义中解脱出来。要杜绝形式主义越反越多、越演越烈,让基层减负落地落实,就要从多头开会、频繁督查、过度留痕、压力“甩锅”、层层加码等问题开始,全力破除文山会海、任性问责等形式主义做法。要细化减负清单,一项项量化指标、具化事项,比如能不开的会尽量不开,能不发的文尽量不发,需要开的会也要开短会、开管用的会,需要陪会的不能有什么“身份感”,搞“对等接待”“层层陪同”之类的花架子。着力解决督查检查考核过多过频、过度留痕的问题,让基层干部从文山会海、迎评迎检、材料报表中解脱出来,把精力用在解决实际问题上,把心思用在实干上,用到服务群众上。

从作风上打通“痛点”。为基层减负,减的是形式主义,加的是求实创新。要防止形式主义反形式主义陷入“死循环”,就要拿出减负的真招、实招、硬招。比如针对当前政务微信公众号泛滥,相关职能部门要采取行之有效的措施进行整治,该精简的要精简、该合并的要合并、该解散的要解散、该废止的要废止,让“一线工作法”成为工作方式的新常态,把领导变指导,把督导变辅导,将“线上”变“线下”,将“指尖”变“心尖”,减少“线对线”的隔空调度,增加“面对面”的实地调研,真正把问题解决在基层、困难攻克在一线,才能从“根子上”为基层真减负、减真负。

作者:邱有昆

审核:莫娟   责任编辑:谭泽涛
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