昭通建立 “师德师风第一课”制度

为塑造新时代教师的良好形象，日前，昭通市教体系统建立了“师德师风第一课”专项教育活动制度，着力打造有防线、知底线、守红线、师德好的教师队伍，厚植教师师德涵养，奋力打造风清气正的育人环境。

据悉，从2022年开始，昭通市各学校在每年春季学期开学一周内，要通过组织警示教育、学习培训、师德承诺宣誓等方式，开展“师德师风第一课”专项教育活动。同时，把开展教育活动结果纳入学校教师师德师风年终考核内容，学习不合格者重新组织学习并通报处理。

2022年春季学期开学第一周，昭通市各学校以省纪委监委、省教育厅、市纪委监委以及市教体系统通报的问题事例为反面教材，组织开展了专题警示教育。通过集中研讨、座谈交流、相互点评等形式，深入学习中小学教师违反职业道德行为处理办法等政策法规；以“弘扬高尚师德，潜心立德树人”为主题，开展新教师岗前培训、入职宣誓，组织教师签订师德承诺书；组织教师对照教师法、教师职业行为十项准则等法规准则，认真回顾近年来自己教书育人的情况，自查反省自己在师德师风意识、师德修养锤炼、教学纪律执行、为人师表引导方面存在的问题，开展批评与自我批评，撰写自查反省材料存入个人师德师风档案。

系列活动的开展，进一步树立了教师的红线和底线思维，提升了教师的规矩意识、增强了职业敬畏感。自春季学期开学以来，全市各学校开展师德师风警示教育1241场次，组织新教师岗前培训260余人，签订师德承诺书6.4万余份，组织教师师德宣誓4.28万余人，撰写师德师风专项自查反省材料6.08万余份。