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理论丨以高质量组织生活 激发机关党员内生动力

 2026-10-28 08:55  来源:昭通新闻网

机关党员内生动力,最根本的、起决定性作用的是党性,而党性必须在严格的党内生活锻炼中不断增强。近年来,各级机关党组织始终把严格党的组织生活,作为机关党员锤炼党性修养、加强理论武装、提高能力素质、树立和践行正确政绩观的重要法宝,通过经常性、高质量的组织生活,锤炼机关党员坚强党性,激发机关党员内生动力,永葆党的生机与活力。

强化政治引领,聚焦正确政绩观,打造“守初心”的组织生活。用好“第一议题”制度。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,在组织生活中加强对党的创新理论的学习和运用,紧扣工作实际、活动主题规范设置“第一议题”,通过研讨交流、专家解读、案例剖析等形式提升学习质效,推动机关党员深学细悟、笃信笃行,牢固树立和践行正确政绩观,以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。用好党内法规制度。发挥党章以及准则、条例等党内法规制度的保障作用,认真落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等组织生活制度;加强对有关党内法规执行落实情况的监督检查,通过规范频次、把控质量和严守标准,促使机关党员增强党性观念,严格政治标准和政治要求,严守政治纪律和政治规矩。用好机关红色资源。利用革命会址、纪念展馆、档案文献、红色人物以及红色文艺作品等资源,建设好机关红色文化教育基地;通过参观学习、档案查阅、开展有关主题活动,以及佩戴党员徽章、重温入党誓词、过政治生日等方式,让机关党员增强对自己“第一身份”的认知,进一步坚定理想信念、增强党性修养、传承红色基因、激发工作动力。

强化党建引领,聚焦中心业务,打造“强担当”的组织生活。坚持围绕中心、服务大局。树牢“围绕中心抓党建、抓好党建促业务”理念,把项目现场、服务窗口、基层一线作为组织生活阵地,围绕业务热点难点开展讨论、调研和实践,让机关党员在组织生活中加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,确保各项任务落实落地。坚持以上率下、上下联动。发挥机关党员领导的示范带动作用,认真落实双重组织生活、党支部联系点等制度;不断深化联建共建机制,推动行业相近、领域相关、业务相通的党组织开展“组织生活一起过”活动,营造平等和谐、严肃活泼、富有生机的组织生活氛围,促使机关党员干部从党性上找差距、查根源、强修养,从业务上找问题、补短板、强弱项。坚持问题导向、攻坚克难。紧扣工作推进、执行落实、群众反映中存在的突出问题,有针对性地优化组织设置、搭建先锋载体、推进组织生活;聚焦产业升级、项目攻坚、应急处突、民生改善、服务提质等重点任务,动态组建党员“突击队”“服务队”“攻坚队”;组织开展岗位建功活动,引导党员立足本职、担当尽责,更好地发挥先锋模范作用。

强化作风引领,聚焦服务群众,打造“善作为”的组织生活。力戒形式主义。深入学习贯彻中央八项规定及其实施细则精神,把严格标准、严细流程、严实作风贯穿组织生活全过程,坚决不开展无准备、无内容、无实效的组织生活,坚决杜绝“应付式”“作秀式”“突击式”开展组织生活,不做表面文章、不搞形象工程,推动组织生活从严从实、又严又实、走深走实。办好民生实事。坚持以人民为中心的工作导向,持续改进机关作风、提升机关效能,结合基层、群众、企业关心关注的急难愁盼问题,大力组织开展优环境、强服务、解难题、促发展等形式多样的特色主题活动,让机关党员在组织生活中增强为民服务意识、办好惠民惠企实事,进一步激发干事热情。突出实干实绩。坚持严的基调、实的导向,持续深入推进党员积分制管理,抓实民主评议党员工作,把政治素质好、岗位履职好、作风品行好、群众评价好的“四好”党员,优先作为评先评优、选拔任用的推荐对象,优先吸纳进支委班子;广泛开展先进典型宣讲宣传活动,做好党内关怀,激励机关党员想为敢为、善为能为。

强化创新引领,聚焦党员需求,打造“有活力”的组织生活。丰富内容。坚持“按需供给、贴合实际、动态更新”原则,结合行业领域、岗位职能、党员情况等定制差异化学习内容;紧扣基层治理、乡村振兴、生态环保、民生服务等重点工作丰富内容,强化党纪学习教育、风险防控、业务技能、应急处置等实操性内容供给,不断满足党员多样化需求,提升组织生活的针对性、实效性。优化载体。依托红色教育基地、廉政教育基地、产业示范基地等打造沉浸式线下场景;用好党建云平台、微信小程序、线上直播间等线上平台,推动组织生活走出机关,搬到项目现场、服务窗口、基层一线,增强组织生活的吸引力和感染力。创新形式。通过现场教学、情景党课、红色研学等打破会议室单一空间限制,采用专题辩论、座谈交流等形式破解“一人讲、众人听”的传统模式,依托建言献策、项目攻关、课题研究促进党建与业务深度融合,鼓励党员主动发言、积极研讨,切实提升党员参与度。健全机制。健全完善前期调研筹备、过程执行管理、后期问题整改机制,在召开组织生活前广泛征集党员意见、梳理工作痛点;结合实际情况制定活动方案,规范参会、请假、补课流程,对组织生活中查摆的问题、收集的诉求进行整改跟踪,形成全流程、闭环式管理,切实增强机关党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。


昭通市委市直机关工委课题组  陈永生  胡华伦  闫盼莉  刘后忠  杨富涛

值班编审:马燕    审核:陈允琪   责任编辑:聂学虎
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