永善退休老民警以 “银发担当” 续写藏蓝初心

昔日身着藏蓝守护一方安宁，暮年褪去警服仍坚守为民初心。在云南省昭通市永善县，一批退休老民警告别公安岗位后，不愿在家安享清闲，主动下沉乡镇、社区、学校开展法治宣传、矛盾调解、公益帮扶等工作。他们凭着几十年基层办案积攒的经验与群众信任，以银发余热守护群众，续写属于公安人的为民情怀。

离岗不离心，桑榆岁月有温度更有力量

退休民警是基层治理的宝贵力量。长期以来，永善公安积极做好退休民警服务保障工作，落实暖心惠老各项举措，既保障老同志安享晚年，也支持鼓励大家继续发光发热。针对年老体弱、行动不便的退休民警，警方建立常态化上门送学、走访慰问机制，近三年累计上门探望、慰问老同志50余次，常态化开展主题党日、集中学习等党建活动30余场，确保老同志思想常新、初心不改。

同时，永善警方聚焦民生小事，切实改善退休民警生活环境，更换老旧路灯、打造标准化党员活动室，为老同志休闲健身、交流联谊、开展组织生活、参与志愿服务搭建平台。一系列贴心务实举措，让退休民警真切感受到“组织就在身边、初心从未走远”，激发了退休民警投身基层治理、参与公益服务的积极性与主动性。退休民警党支部常态化组织开展志愿服务活动20余次、参与文艺演出100余次，涌现出了许多优秀老党员，该支部获评“云南省离退休干部模范党支部”。

余热不降温，深耕基层赋能社会治理

依托老民警熟悉民情、公信力高、群众基础扎实的优势，永善警方积极搭建履职平台，激活“银发资源”助力基层治理。退休民警化身基层“法治宣传员”，用乡土方言、家常白话普及法律与安全知识，让法治理念扎根在田间地头。近三年来，累计开展基层法治宣讲上百场，覆盖群众万余人，有效提升了辖区群众的法治意识和安全防范能力。

在矛盾纠纷化解工作中，退休民警牵头在社区组建“银发调解工作室”，联合各行业离退休干部开展矛盾纠纷调解工作。他们聚焦邻里纠纷、家庭矛盾等基层常见问题，耐心调解、用心疏导，已成功化解各类矛盾纠纷25起，有效消除基层安全隐患、融洽邻里关系，“有事找银发调解室”已然成为当地群众的共识。多名优秀退休民警入选云南省公安厅 “金盾银发人才库”，持续为平安永善建设赋能。

藏蓝情未老，用心呵护“一老一小”

心系群众冷暖，坚守为民本色。退休民警重点聚焦“一老一小”群体，常态化开展暖心帮扶行动。在青少年关爱工作方面，他们主动劝导辍学学生返校，疏导问题青少年心理情绪，累计帮助20余名青少年重返校园、走出成长迷茫。针对辖区空巢、失能老人，常态化上门走访陪伴，为120余名老年群众送去物资帮扶与暖心关怀。

陈明是退休民警中的典型代表，他在退休当日便加入县关工委，全身心投入公益服务与青少年关爱工作，身兼“五老”宣讲团团长、法治副校长、校外辅导员等多项职务，被授予“云南省离退休干部先进个人”、获评“全国关心下一代工作先进工作者"。三年来，他奔走于校园与村寨之间，自掏腰包3万余元帮扶困境儿童，精准引导30名迷茫少年树立正向人生目标，陪伴百余名青少年走出心理困境。在他的示范带动下，更多退休民警主动投身基层服务，汇聚起温暖民心的银发力量。

桑榆非晚，余热生辉。下一步，永善警方将持续优化退休民警服务保障工作，进一步盘活银发人才资源、拓宽履职渠道，引导广大退休民警坚守初心、发挥余热，让藏蓝使命在暮年延续，为平安永善、法治永善建设持续注入温暖动能。

通讯员：龙喜学  李付群  文/图