2026-06-05 13:19 来源:新华社客户端


作为云南省第一人口大县,昭通市镇雄县过去常年超50万人外出务工。近年来,当地以发展劳动密集型产业为突破口,建成4个“万人就业”产业园,累计回引10.18万人返乡创业就业,实现从“劳务输出大县”向“本地就业强县”的转型。
在以勒五金高新产业园的云南某木业有限公司生产车间里,返乡务工的舒增祥夫妇正忙碌作业。拥有15年木门加工经验的舒增祥,此前常年在浙江省务工。2024年,夫妻二人看准家乡产业园发展机遇,选择返乡入职。“现在上班离家近,天天能陪伴老人和孩子,心里特别满意。”舒增祥说。
群众稳定就业的背后,是镇雄县精准承接东部产业梯度转移的科学布局。当地推行“政府引领+企业自建”模式,聚力打造以勒五金高新产业园、呢噜坪纺织服装产业园、赤水源绿色食品加工产业园和亿联国际商贸城四个“万人就业”产业园,目前已吸引48家企业、700余户个体工商户集聚发展。
云南某木业有限公司负责人翟培素表示,企业落地镇雄,看中的是当地的人力资源优势和实实在在的政策支持,完善的交通网络更助力产品辐射西南地区、通达全国,厂区员工大多为返乡人员。
工人正在加工竹笋(2026年4月21日摄)。
为让企业“留得住、发展好”,当地园区推行全流程贴心服务,提供全程帮办代办、专人一对一跟进服务,并设立企业服务中心,搭建“校企合作+车间培训”体系,提升新员工技能。
为让更多群众在家门口就业,镇雄县创新“1+N”模式,构建“园区+车间+家庭工坊”三级就业网络,将就业岗位延伸至乡镇、社区和易地搬迁安置点。目前已发展“家门口的务工车间”51个、创业工坊1512个。
此外,镇雄县出台系列配套政策,打出就业扶持组合拳,从企业配套保障、创业孵化扶持、务工岗位补贴等多方面发力,精准破解企业发展和群众就业难点。当地还持续完善园区周边教育、托育、养老等民生配套,以产业聚人、服务暖心,让群众实现就近安居乐业。
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