雁归筑巢稳就业镇雄十万群众 “家门口”安居兴业

就业是最大的民生。作为云南省第一人口大县，镇雄县常住人口约173万人，以往常年超50万人外出务工。近年来，当地深耕劳动密集型产业，打造四座“万人就业”产业园，累计回引10.18万名群众返乡创业就业，成功实现从“劳务输出大县”向“本地就业强县”的转型，走出一条特色民生发展之路。

产业落地为群众就近就业筑牢根基，也让无数家庭告别分居生活。在以勒五金高新产业园云南乡愁木业有限公司生产车间，返乡务工的舒增祥夫妇正忙碌作业。拥有15年木门加工经验的舒增祥，此前常年在浙江永康务工，长期与家人分隔两地。2024年，夫妻二人看准家乡产业园发展机遇，选择返乡入职。“现在上班离家近，20分钟就能到家，天天能陪伴老人和孩子，心里特别踏实、满意。”舒增祥说道。

群众稳定就近就业的背后，是镇雄精准承接东部产业梯度转移的科学布局。当地推行“政府引领+企业自建”模式，聚力打造四大特色产业园，目前已集聚48家企业、700余户个体工商户，产业集群效应持续凸显。云南乡愁木业有限公司负责人翟培素表示，企业落地镇雄，看中的是当地丰富的人力资源和实打实的政策支持，完善的交通网络则能助力产品辐射西南、通达全国。

为留住企业、稳住就业，当地园区推行全流程贴心服务，落实专人一对一跟进、全程帮办代办服务，搭建“校企合作+车间培训”体系，快速提升新员工专业技能，全方位保障企业发展和群众就业。同时，镇雄创新“1+N”就业模式，构建“园区+车间+家庭工坊”三级就业网络，将就业岗位延伸至乡镇、社区及易地搬迁安置点，建成51个“家门口的务工车间”、1512个创业工坊。

此外，当地出台系列配套政策，打出就业扶持“组合拳”，从企业配套保障、创业孵化扶持、务工岗位补贴等方面发力，精准破解企业发展和群众就业难题。依托优质人力资源，镇雄持续完善民生配套，以产业聚人、服务暖心，让群众实现就近就业增收，为山区县域推动产业发展与群众就业深度融合，探索出可借鉴、可推广的实践路径。

通讯员：罗伟   程芳   黄润