锦旗致谢暖人心 水富工会“四送”服务情系新业态劳动者

近日，水富市交通运输行业工会联合会代表辖区快递员等新就业形态劳动者，向水富市总工会赠送锦旗，以“工会暖心送关怀 情系职工护征程”致谢工会长期以来的贴心保障与温情服务。这面锦旗，既是新业态劳动者对工会服务的高度认可，更是水富市总工会深耕“四送”服务品牌、用心守护一线职工的有力见证。

随着数字经济持续发展，快递员、外卖骑手、网约车司机及货车司机等新就业形态劳动者，成为推动地方经济发展的重要生力军。立足职工需求，水富市总工会坚守“职工群众在哪里，工会服务就跟进到哪里”的工作理念，依托“进万家门、访万家情、结万家亲、送万家暖”结对帮扶机制，持续做实做细“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”“四送”服务品牌，靶向破解新业态劳动者急难愁盼的问题，切实筑牢职工暖心的“工会娘家”。

聚焦就业增收与技能提升，扎实推进春送岗位工作。结合本地物流、快递等行业用工现状，精准摸排岗位缺口与职工技能需求，常态化开展劳动法规、作业安全、应急救护、权益维护等专题培训。同时搭建企业与劳动者对接桥梁，今年3月，组织20余名货车司机与用工企业面对面沟通，高效促成11名货车司机达成就业意向，实现岗位精准匹配、就业精准帮扶。

聚焦户外作业保障，常态化开展夏送清凉工作。高温酷暑期间，工作人员深入快递站点、外卖驿站、户外作业点位，常态化发放饮用水、防暑药品等清凉物资。2025年夏季，累计慰问新业态劳动者50人，发放慰问金5000元；全域建成4个户外劳动者爱心驿站，免费提供饮水休息、手机充电、饭菜加热、应急医药等便民服务，全方位改善户外劳动者休息条件。

聚焦家庭后顾之忧，精准落实金秋助学工作。针对新业态职工常年在外奔波、无暇顾及子女就学的实际情况，水富市总工会将其子女纳入助学重点帮扶范围，通过多渠道摸排走访，精准锁定困难学子，严格落实助学政策。同步开设暑期勤工俭学岗位，2025年助力6名困难学子上岗实践，发放经济补贴1.8万元，切实减轻新业态职工家庭生活负担。

聚焦寒冬民生关怀，用心做好冬送温暖工作。每逢元旦、春节等关键节点，工作人员深入快递网点、物流园区等一线场所，走访慰问新业态劳动者，倾听职工诉求、收集意见建议。2026年元旦、春节期间，累计慰问一线新业态劳动者150名，发放慰问资金3万元，让一线劳动者寒冬有暖意、过节有保障。

一面锦旗，是认可更是鞭策；一份关怀，是责任更是坚守。水富市总工会用“四送”服务的点滴行动，践行着“职工娘家人”的承诺，回应着新就业形态劳动者的期盼，让每一位奔波在一线的劳动者都能感受到工会的温暖与力量。这份双向奔赴的温情，也成为水富市基层工会服务职工、助力地方发展的生动注脚。

通讯员：张圣兰 常梦 文/图