曹发令：十二载深耕就业路 一心搭建致富桥

晨雾未散，巧家县公共就业和人才服务中心的办公室里，曹发令已打开电脑里厚厚的劳动力台账。屏幕上跳动的转移就业数据、手边标注着群众需求的走访笔记，勾勒出她十二载深耕就业服务一线的足迹。这位1990年出生的年轻干部，从巧家县人力资源和社会保障局的工作人员，到蒙姑镇分管就业的副镇长，再到如今的巧家县公共就业和人才服务中心主任，始终以“就业是民生之本”为信念，用精准施策破解就业难题，用贴心服务点亮群众增收希望。2026年2月13日，中共云南省委、云南省人民政府印发表彰决定，曹发令被授予“云南省就业创业先进工作者”称号。

“就业工作连着千家万户，每一个数据的背后都是一个家庭的增收期盼。”这是曹发令常挂在嘴边的一句话。12年来，她始终坚持把理论学习与工作实践深度融合，用实际行动服务群众。

巧家县有30余万名农村劳动力，存在劳动力资源丰富但组织化转移程度不高的问题。“只有摸清底数，才能精准施策。”曹发令说，每年春节务工人员返乡期间，她都会带领工作人员深入乡镇，开展招聘宣传、岗位推送，同时指导镇、村、组干部开展“拉网式”摸排，精准掌握返乡劳动力的就业意愿与需求，牵头建立并完善就业信息跟踪机制和动态台账。这份细致的“民生账本”，成为她开展就业工作的“导航图”。

为实现群众“出门能就业，挣钱又顾家”的心愿，曹发令主动扛起劳务协作重任，采取“走出去+请进来”的工作模式。她多次带队远赴上海、江苏、浙江等劳务输入大省洽谈合作，同时创新构建“县+乡+村+组+人力资源公司+企业”六方协作机制，织密就业服务网络，形成“异地就业+就近务工”双驱动的就业格局。借助“线上+线下”模式拓宽就业渠道，在春节期间开展直播带岗活动。白鹤滩街道的王震就是通过直播带岗了解到企业信息，今年正月初六随“点对点”劳务输送，前往江苏省镇江同立橡胶有限公司务工。从无稳定收入到月入6000元，王震实现了就业增收，这也是曹发令推动就业工作的生动缩影。

每年春节后，曹发令都会牵头组织“点对点”“一站式”集中输送活动，在客运站为务工人员发放暖心物资、讲解务工过程中的注意事项。近年来，她累计组织输送3万余名群众赴江苏、浙江等地务工。

曹发令深知，技能是就业的“硬支撑”。她紧扣市场用工需求和劳动力就业意愿，大力推行“订单式”“定向式”“定岗式”培训模式，重点打造家政服务、电工、焊工等“短平快”培训项目，让群众能快速掌握一技之长、实现就业增收。与此同时，她还增设网络直播等贴合群众需求的培训课程。2026年第1期网络直播培训班学员付梅芳，此前在家带娃之余曾尝试做直播，却因不熟悉平台规则被频繁封号。经过专业培训后，她不仅熟练掌握了直播规则和运营技巧，不再出现封号问题，还在培训现场实现了直播带货出单。如今，付梅芳正尝试通过直播推广巧家小碗红糖等农特产品，用学到的技能开启创业增收之路。

在推动异地转移就业的同时，曹发令注重挖掘本地的就业潜力，依托产业园区、重大项目和乡村振兴工程开发就业岗位，重点打造就业服务平台。马树就业“幸福里”社区作为省级就业平台，可提供3000余个就业岗位，配备就业服务站、技能培训室等功能设施，累计吸纳就业1000余人。在她的推动下，炉房乡乐享幸福里社区顺利建成，为周边群众提供了灵活就业的新选择。

曹发令深刻认识到创业带动就业的倍增效应，牵头落实创业担保贷款、税费减免等扶持政策，深入乡镇、企业开展“一对一”政策宣讲，不断完善创业孵化平台。截至目前，马树镇返乡创业园已孵化创业实体20余家；2025年6月投入使用的巧家县公共创业服务中心，为创业者提供全链条服务，成为群众创新创业的“梦工厂”。

作为巧家县公共就业和人才服务中心主任，曹发令始终以身作则、廉洁自律，在惠民补贴发放中坚持公平、公正、公开原则；注重团队建设，积极营造“比学赶超、争当先进”的良好氛围。

十二载春秋流转，十二载初心如磐。曹发令用脚步丈量民情，用实干赢得民心。“此次获评‘云南省就业创业先进个人’，既是荣誉更是责任。”她说，站在新的起点上，将继续扎根就业服务一线，以更饱满的热情、更务实的作风，践行就业工作者的初心和使命，为巧家高质量充分就业贡献力量，助力更多群众走上致富路。

通讯员：谭昌国  文/图