乌蒙银发先锋情系“三农”

在乌蒙大地，活跃着一支平均年龄71岁的银发先锋队，他们来自昭通市农业农村局机关退休干部党支部。44名老党员以初心为舵、专业为帆，躬耕在“三农”一线，用余晖余热浇灌出乡村振兴的丰硕果实，先后获得省级离退休干部“模范党支部”、市级离退休干部“六好”示范党支部等多项荣誉，成为离退休干部的党建标杆和助农榜样。

筑牢银色堡垒

党支部始终把政治建设摆在首位，持续用党的创新理论凝心铸魂，引导老党员坚定理想信念。通过年初制定党建工作计划，常态化开展理论学习，带头参加党务培训，让“退休不褪色、离岗不离党”成为支部的鲜明底色。

党支部将有情怀、有威望、懂技术、甘奉献的老党员充实到支委班子，选优配齐核心力量。市农业农村局选派机关党委委员担任党建联络员，搭建起高效畅通的“连心桥”。

每年“七一”、重阳节，党支部坚持走访慰问高龄、多病、困难老党员，送上组织关怀及学习资料。常态化开展“光荣在党50年”纪念章颁发工作，用点滴关怀让老党员感受到党组织的温暖，凝聚起“心往一处想、劲往一处使”的合力。

激发组织活力

党支部严格落实“三会一课”、主题党日等制度，每月7日定期召开支委会、8日召开党员大会。老党员无需通知自觉参会，并进行1小时以上的集中学习，通过学习不断锤炼党性修养。

针对高龄、行动不便的老党员，党支部“送学上门”，把理论读物与组织温暖送到老党员家中。依托“四就近”服务机制，党支部每月组织开展内容丰富的主题党日活动。如：走进八仙营进行党史学习教育，探访昭阳区城市管廊建设与范家坝塘乡村振兴示范工程，到永丰镇青草坪社区开展联建帮扶活动。

深耕“三农”战场

党支部注重引导党员结合自身的专业优势，发挥先锋模范作用，助力农业产业发展、乡村振兴。

党支部书记带队，组织昭阳区齐康苹果、大坤升等5家农业合作社赴山东烟台考察学习，引进新品种、新技术，建设示范园300余亩，为昭通苹果产业发展提供新的技术支撑。

5名果树种植方面的老专家分别挂联昭阳区、鲁甸县的10家农业合作社、2家农企，提供技术支持，其中祺祥农业公司建设的700亩产业基地，每亩产值达1.8万元，比常规果园每亩产值高3000～5000元。

6名农业技术专家在昭阳区苏家院推广种植新品种水稻“滇合34号”近千亩，从育秧移栽到病虫防治全程进行指导。该新品种水稻比常规品种产量提高10%，每公斤市场价格高1～1.5元。

3名蔬菜种植专家指导昭阳区太平街道蔬菜种植大户种植无公害番茄10亩，产品比市场均价高3～4元，深受市场欢迎。

打造温馨家园

党支部整合资源，增强党员活动室的教育培训和综合服务功能，配备电脑、打印机、书架、文体活动器材等设施设备，规范张贴各项规章制度，营造庄重、整洁、有序的学习活动氛围。同时，活动阵地还向离退休干部学习小组开放，实现资源共享、高效利用，既能满足老同志日常学习、文体活动的多样需求，也为他们交流经验、增进情谊搭建了温馨平台，让老干部在这里老有所学、老有所乐、老有所为。

来源：云南日报-云新闻