新春走基层丨水富向家坝镇精准发力护航返乡务工人员“归巢”发展

为切实做好返乡务工人员服务保障工作，抢抓春节期间人员集中返乡契机，水富市向家坝镇精心部署、精准施策，通过在全镇各村（社区）开展座谈会、专场招聘、技能培训等系列活动，积极引导返乡人员就地就近就业创业，为镇域经济社会高质量发展和乡村振兴注入强劲动能。

座谈问需，摸清就业“底数”

精准服务，始于精准摸排。截至目前，向家坝镇已在全镇范围内组织开展返乡务工人员座谈会7场，吸引近300人次返乡人员参与。座谈现场，镇、村两级工作人员与返乡务工人员面对面交流，详细解读本地经济社会发展现状、重点项目推进情况、产业发展规划及就业创业扶持政策，耐心倾听返乡人员在外务工的经验收获、遇到的困难瓶颈以及对家乡发展的意见建议。

通过零距离沟通，该镇全面掌握了返乡务工人员的就业状况、技能特长、薪资预期及留乡发展意向，建立起精准的就业需求台账，为后续开展针对性服务奠定了坚实基础，同时也进一步拉近了与返乡人员的情感距离，增强了他们扎根家乡、建设家乡的认同感和归属感。

招聘搭桥，畅通就业“通道”

聚焦返乡务工人员“就近就业、稳定增收”的核心需求，向家坝镇主动联动水富市人力资源和社会保障局，精准对接本地15家优质企业，整合筛选出1280个优质岗位，成功举办返乡务工人员专场招聘会。招聘会紧扣本地产业发展需求和企业用工缺口，涵盖制造、服务、物流、农业等多个重点领域，岗位待遇优厚、保障完善，切实为返乡务工人员提供了“家门口”的就业选择。

除专场招聘外，该镇还依托微信公众号“就业专栏”，定期推送企业用工信息，同时将市内外178家企业的5086个岗位需求，精准推送至各村（社区）小组群，实现岗位信息“点对点”直达。截至目前，已累计推送就业信息12期，有效搭建起求职者与用人单位之间的“供需桥梁”，切实缓解了企业“招工难”和务工人员“求职难”的双重困境，助力劳动力就地就近有序转移。

技能赋能，夯实就业“底气”

授人以鱼不如授人以渔。为进一步提升返乡务工人员的就业竞争力，拓宽就业渠道，向家坝镇结合市场用工需求和返乡人员从业意愿，精准开展技能培训。1月27日，该镇首期叉车操作技能培训班顺利开班，70余名有相关从业意愿的返乡务工人员踊跃报名参加培训。

此次培训采用“理论+实践”相结合的方式，重点讲解叉车操作规范、安全注意事项及日常维护技巧，确保参训人员真正掌握实用技能，考核合格者可获得相应职业技能证书，实现“持证上岗、技能增收”。据了解，2026年，向家坝镇将根据市场需求和返乡人员意愿，适时开展更多贴合实际的工种技能培训和创业指导服务，为返乡人员就业创业保驾护航，也为本地产业发展储备充足技能人才。

一系列务实举措，让返乡务工人员感受到了家乡的温暖，也推动了人才回流与稳定就业。下一步，向家坝镇将持续优化就业创业服务环境，精准落实各项惠民惠企政策，持续深化座谈问需、招聘搭桥、技能赋能等举措，全力吸引更多返乡务工人员留乡发展、建设家乡，携手共绘向家坝镇高质量发展新蓝图。

通讯员：杨艳 杨镒源 文/图