2026-01-19 14:29 来源:昭通新闻网


春节临近,外出务工人员陆续返乡。大关县坚持以党建为抓手,把党组织的政治优势、组织优势转化为就业帮扶实效,通过党员带头摸排党支部牵头服务、党群联动保障,为返乡务工人员筑牢稳就业的民生港湾。
党组织牵头统筹,织密责任落实网。县委、县政府将返乡务工服务保障纳入党建重点任务,通过专题部署会细化分工,构建“县统筹、乡主导、村落实”的党建引领服务体系。党员干部带头下沉一线,包片包户压实责任,把岗位推送、培训对接等任务落到具体党员身上,推动村(社区)党组织成为服务返乡人员的“主阵地”,确保各项帮扶举措不打折扣、落地见效。

党员网格发力,摸清精准帮扶底数。依托县、乡、村三级网格体系,发动党员网格员化身“民情观察员”,开展“敲门行动”走访摸排。党员干部与返乡人员谈心,详细记录就业想法、技能水平、培训需求,牵头建立返乡动态、就业意向、帮扶需求三本台账,由专人每日更新“昭就业”一体化办公平台系统,同步上门解读人社政策、普及法律知识。截至目前,全县干部已完成1755名返乡务工人员摸排登记,其中省外务工返乡1549人、县外省内务工返乡206人,为精准帮扶夯实基础。
党群联动送岗,破解就业供需难题。组建“党员先锋送岗队”,由党员干部牵头对接长三角、珠三角、成渝地区企业,筛选优质岗位信息。线上依托县人社局公众号发布岗位5期6000余个,党员领导干部带头开展“局长直播带岗”,为企业荐岗、为群众牵线;线下党员干部送岗上门,举办专场招聘会,推送就业信息。分级召开党员恳谈会,党员干部与返乡人员拉家常、听诉求,介绍家乡发展变化,感召能人返乡创业。同时,人社、民政、司法、政务服务等部门协同开展服务,集中办理社保卡、社保转移、劳动维权等事项,化解群众办事烦心事。

党建赋能长效,巩固就业保障成果。县人社部门党支部牵头制定“走得出、稳得住”帮扶计划,组织党员干部赴上海、浙江等地考察,搭建稳定就业合作平台。聚焦本地就业帮扶车间,党员干部主动对接落实奖补政策,鼓励企业扩大用工规模,助力返乡人员实现“挣钱顾家两不误”。组建党员专项服务队伍,提供纠纷排查、岗位调整、维权咨询等常态化服务,严格落实公益性岗位兜底、交通补助等政策,党员专人跟踪对接,确保有就业意愿的“零就业”家庭动态清零,用实打实的举措让返乡群众就业更安心。
通讯员:刘志强 谭林梅


