指尖经纬托起致富产业

绿春县思耀民族文化传媒公司近年来立足边疆多民族文化资源禀赋，创新“非遗资源活化+人才培育孵化+产业融合发展”模式，孵化非遗“家门口的务工车间”，将非遗文化存量转化为就业经济增量。

依托多民族非遗资源富集优势，绿春县积极探索“非遗保护+产业升级+文旅融合”发展路径。通过创业贷款发放、文旅项目实施、非遗工坊认定等政策扶持组合拳，支持思耀公司建成集教育培训、民族工艺品制作、文创产品开发、民俗餐饮服务于一体的文创孵化基地，将民族传统刺绣、银饰制作、竹编木雕等技艺与现代审美融合，开设10门非遗课程，开发刺绣冰箱贴、银饰挂件等46种文创产品，向上海、重庆等地售出6万件，借助抖音、微信等社交媒体平台发布非遗内容，将传统技艺现代化、文化体验场景化，推动非遗保护与开发使用有机结合。

绿春县持续加大对大学毕业生、退役军人等优秀人才回引力度，鼓励优秀人才助力乡村振兴，加大对非遗人才的招引、培训和创业项目孵化力度。

以“本土人才回流+专业人才培育”为抓手，思耀公司积极招募文创设计、书法、绘画等专业大学毕业生，为其提供丰富的实践机会与专业指导，累计接纳20名实习生。积极推行“送出去+沉下去”培养模式，选送员工到上海、重庆等先进地区培训。结合“党建引领 六村同创”“千万工程”等项目，选派员工深入一线实践锻炼，成功培养10名非遗人才，向外输送3名产业骨干，实现非遗人才培养与经济效益提升的双赢局面。

思耀公司还推行“固定用工+灵活用工”就业模式，结合文化传承需求，开发集设计、制作、销售为一体的就业岗位，吸纳固定务工18名，本地员工占比近95%、人均工资超3500元，其中乡土非遗人才3名、返乡创业大学毕业生4名。积极用好非遗人才培养政策，主动与“东仰绣娘”群体合作，开发刺绣文创产品与民族服装，为绣娘提供订单、技术指导等服务，帮助其将传统刺绣技艺转化为经济收入，灵活吸纳8名绣娘居家就业，最高日收入超200元，推动非遗传承与群众就近就业增收同频共振。

思耀公司还先后前往中东地区和马来西亚参与文化交流活动，将刺绣产品展销推向共建“一带一路”国家，有效拓宽国际市场空间。

来源：云南日报记者 饶 勇