盐津豆沙派出所成为靓丽“枫”景线

脚踏五尺道，一目三千年。在昭通市盐津县豆沙古镇，除了石门关、五尺道、唐•袁滋摩崖石刻、盐津大厨系列美食外，还有被命名为全国“枫桥式公安派出所”的盐津县公安局豆沙派出所。多年来，豆沙派出所民辅警以“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”的实绩实效，倾情绘就保辖区平安、护游客旅途、促镇村和谐的靓丽“枫”景线。

豆沙派出所成立于1982年，现有民警10人、辅警10人。长期以来，全所民辅警深入贯彻中央和省、市部署要求，按照市委党建引领基层治理“2+5”工作机制、市公安局党委“六无一零”重点工作措施，将工作重心前移到源头治理和风险防控一线，全力守护古镇的和谐与安宁。2022年获评云南省“枫桥式公安派出所”。2023年获评全国“枫桥式公安派出所”。

为实现“矛盾不上交”，豆沙派出所创新“1153”模式，整合综治中心、司法、民政、妇联、党员干部、乡贤能人及“夕阳红”调解队等多方力量，组建1个“风险排查团队”，发挥治安“前哨”作用，动态摸排矛盾纠纷。建成1个“多元化调解室”，落实“动态排查、综合研判、精准分流、多元化解、回访跟进”5项机制，并创新推行“接单研判、派单推送、跟单办理”的“3单”闭环化解流程。

“我们特别注重警调衔接，强化与司法调解、人民调解的联动协作，实现信息互通、职能互补，切实提升纠纷化解实效。”豆沙派出所所长赵鑫介绍。近三年来，派出所辖区累计化解矛盾470余起，全镇矛盾纠纷化解率达到99%，实现了进京访、越级访、非访和因矛盾引发的恶性案事件“零发生”，做到了“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”。

在“平安不出事”方面，豆沙派出所建立“1134”机制，坚持以“党建+”机制为引领，推动警务工作与基层治理深度融合；明确派出所在社会治安防控体系中的主责、主导、主防“1个定位”，切实压实责任、主动担当；拓展延伸工作触角，在村社干部、基层治理专干、五户联防网格员、一村一义警，以及送水工、外卖骑手、网约车司机等新就业群体和支客师、大管等传统民俗从业者中，发展“情报信息员、法治宣传员、纠纷调处员”“3员”队伍，筑牢事前预防和源头治理的立体防线。

同时，积极探索“4用”工作法：用“婆婆嘴”析法说理化解纠纷，用“铁脚板”走访丈量汇聚民心，守初心、用真心、靠恒心贴近群众，用智慧赋能，深化运用昭通公安自主研发、全省首家部署的基于DeepSeek满血版人工智能体“昭警小智”，以及图上警务和“昭通公安执法监督管理平台”等系统，推动治安防控体系迭代升级。截至目前，辖区连续12年“两抢”案件零发生，连续5年命案零发生，近5年治安案件年均不到20起，刑事案件年均不到9起。

此外，豆沙派出所建立“3242”工作机制，全面推行全时办、预约办、上门办“三办服务”，打通服务群众“最后一公里”；探索“两背四送”工作模式，通过“背箩+背包”的“两背警务”，开展“送证件、送法律、送安全、送帮扶”的家门口“四送”服务，实现服务零缺位；聚焦“一老一小”特殊群体，采取“帮老护小”措施做实关爱保护工作。近三年来，累计为6500余名群众提供上门服务，帮助救助困难群众和老人330余人；群众满意率持续保持100%，实现了队伍“零违纪违法”、窗口“零投诉”、案件“零复议”。

来源：云南日报-云新闻记者：沈迅 文/图