老有所为献余热 产业发展添动能——昭通市离退休干部助力产业高质量发展

今年以来，昭通市委老干部局紧紧围绕市委扎实做好“产、城、人”三篇文章、深入推进“五大强市”建设有关要求，聚焦全市产业高质量发展目标，组织引导具有专业特长的离退休干部发挥经验与技术优势，积极参与产业发展、乡村振兴等重点领域工作，为全市经济社会发展贡献银发力量。

建强“智囊团”，献智产业发展蓝图

市委老干部局扎实开展离退休干部人才信息摸排工作，全面掌握其专业背景、技术特点和服务意愿，累计汇集农业、教育、医疗、林业等领域老专家2000余名，建立“乌蒙银发人才智库”，并培育了包括银耀乌蒙志愿服务队、永善“金江余晖”志愿服务队、水富市“金江银辉”志愿服务队等在内的12支银发志愿服务队伍，为助力产业发展夯实人才基础。同时，组织经验丰富的老专家、老技术骨干，围绕昭通高原特色农业及重点工业等产业发展现状与前景，深入基层一线开展实地考察，累计形成《昭通高原特色农业发展建议》《关于推动苹果产业提质增效的建议》等50余篇高质量调研报告。为市委、市政府科学决策提供了有益参考。

激活“动力源”，技术赋能乡村振兴

广大老专家秉持“把技术送到田间地头”的服务理念，不辞辛劳地将培训课堂搬到生产一线。他们围绕苹果、花椒、马铃薯等昭通特色产业，通过现场示范、手把手教学、面对面答疑等直观高效的方式，向基层群众悉心传授科学种植养殖、病虫害绿色防控、产品品质提升等关键实用技术，让群众在家门口就能学到技术、增长本领。同时，通过举办技术培训班、种养心得交流会、优秀案例分享会等多种形式，积极为农户、家庭农场、专业合作社等经营主体搭建互动研讨、经验共享的平台，促进了先进适用技术与成功管理模式的交流互鉴与广泛传播，有力推动了相关产业提质增效与转型升级。通过“田间课堂”累计开展了100余场培训，培训群众超过万人次，有效促进了产业提质和群众增收。

架好“连心桥”，结对帮扶提质扩面

老专家们结合产业发展实际，与种养大户、合作社、普通农户等建立“一对一”或“多对一”结对帮扶关系，提供从产业规划、技术指导到市场对接的全过程服务。银耀乌蒙志愿服务协会通过结对帮扶，引领群众科学管理果园5000余亩，示范饲养高原黄牛6000余头，惠及养殖户400余户，并建成2个标准化高产果园。同时，注重在帮扶中培育先进典型和致富带头人，通过现场观摩、经验推广等方式，发挥示范辐射作用，引导更多群众参与特色产业发展，推动昭通高原特色产业向规模化、标准化、品牌化迈进。

昭通市委老干部局通过系统组织和精准引导，有效激发了离退休干部的经验、智慧与技术潜能，在助力产业发展与乡村振兴中发挥了积极作用，生动体现了“老有所为、服务社会”的价值追求，成为推动昭通高质量发展的银发力量。

通讯员：甘吉松