党的建设|强基固本筑堡垒 凝心聚力促发展——昭通市直机关党建三年行动取得实效

近年来，昭通市直机关坚持以党的政治建设为统领，紧扣“高质量党建”主线，着力推进新时代机关党的建设高质量发展三年行动，多项重点任务已基本完成预期目标，为全市经济社会发展奠定了坚实的组织基础。

政治建设成效显著

昭通市直机关广泛开展政治意识教育和对党忠诚教育，累计落实“第一议题”制度3.7万余次，开展党委（党组）理论学习中心组学习945次，组织专题党课、交流研讨、理论宣讲2485场。8家单位获评“云南省模范机关创建示范单位”，1篇理论文章入选《机关党建研究》百篇优秀理论征文，1项课题研究成果获中央和国家机关工委交流推介。

基层组织全面夯实

昭通市直机关通过实施“扩先提中治软”行动，推动28个党支部分别获评省级和市级“规范化建设示范党支部”称号。优化配备273名机关党务干部，举办示范培训5期，累计覆盖577人。表彰“两优一先”227人，为60名老党员颁授“光荣在党50年”纪念章。4家单位荣获“云岭先锋党建带群建示范单位”称号。

市直机关党员干部与村民一起采摘花椒。

服务发展有力有效

深入开展“对标先进、争创一流”“一带头、两争当”等系列活动；实施“书记领办”“党支部引办”项目203个；组建12支高质量发展“先锋服务队”常态化下沉基层一线，抓推进、强保障、促落实，为高质量发展贡献了机关党建力量。紧扣市委、市政府确定的民生重点领域和重点事项，建立并落实“三服务”清单1913项，持续开展“百个支部沉一线、千件实事到基层、万名干部大走访”活动，通过“清单制”为群众办实事、解难题。“清单制”承诺办实事暖民心、“一党员一清单”等做法获11家中央级主流媒体平台推介。

机关作风持续向好

扎实开展党纪学习教育，深入贯彻中央八项规定精神学习教育，持续整治形式主义为基层减负，制定机关党建减负增效“六条措施”“五项承诺”，研究细化整治“机关病”“衙门作风”8条措施。对市直单位2369次调研报备行程严格执行事前审核，承接“云南评议”平台反馈形式主义、官僚主义问题线索262条，收到作风评议4334条，机关作风整体满意率达96.5%。印发机关纪委建设重点工作任务清单，选派16名纪检干部参与实战轮训，受理违纪违法案件56起，审结52起。

责任体系不断健全

牵紧抓牢党建工作责任制“牛鼻子”，着力构建权责清晰、履责到位、督责有力、考责精准的责任体系，健全“分片挂联、定点指导”和“月提示、季调度、年考核”等工作机制，推动督查检查、调研指导、述职评议等多措并举，确保基层党建工作任务有力有效落实。每年全覆盖反馈党组（党委）书记抓基层党建工作述职评议考核结果，对考核等次为“一般”的7名党组（党委）书记进行集中约谈，并结合上级反馈的基层党建问题全力推动整改。

下一步，昭通市将继续巩固拓展三年行动成果，补短板、强弱项、促融合，以高质量机关党建服务高质量发展大局。

通讯员：胡华伦 文\图