绥江多措并举激活人才“一池春水”

近年来，绥江县通过抓实人才质量提升、促进人才生态改善、推动人才作用发挥，积极构建人才工作全链条体系，全力助推“富裕绥江、美丽绥江、康养绥江、文明绥江、幸福绥江”建设，为县域经济高质量发展提供坚实人才支撑。

聚焦绿色建材、新能源、现代农业及教育医疗等关键领域，成功引进人才100余人，其中硕士及以上学历15人，人才结构不断优化；深化“校院企”协同合作，柔性引进专家团队5个，攻克技术难题10余项；深化东西部协作，选派2名干部、7名医疗人才前往上海挂职、交流学习，上海选派3名教师、6名医生驻绥帮扶，促成3家医院合作共建，组织交流互访9批次60人次；实施“技能绥江”行动，联合职业院校开设电工、网络直播等特色技能培训班16期，培训技能人才820人次。

落实“兴绥人才贷”、云岭创业贷等政策，全年发放贷款4900余万元，带动60余人就业；兑现执业（助理）医师资格考试一次性奖励、人才住房补贴、“兴昭人才”生活补贴79万元，助力激发人才创新创业活力；落实县委联系服务专家、招商部门联系县外企业经营管理人才、各镇党委联系本土优秀人才“三联系”制度，组织人才健康体检、春节慰问100人次，筹集人才公寓9套；加强大专、中专毕业生就业指导，推荐就业26人。

指导培育3家科技型中小企业、2家高新技术企业，创成1个省级非遗工坊，推动实现人才链与产业链深度融合；开展金融特派员“进农村”试点，选派3名特派员结对5个乡镇、6家企业，发放贷款6800余万元，惠及1900余户农户和680余户小微企业；选派30名科技特派员深入村组推广新品种、新技术，开展农技培训1600余人次。

通讯员：曾三东 贺祖君 邓阳梅