永善“双招双引”赋能县域经济高质量发展

本报讯（通讯员 唐 燕）近年来，永善县始终坚持“招商与招才并举、引资与引智并重”，着力推动人才链、创新链与产业链深度融合，形成“引进一个项目，带动一批人才，培育一个产业”的良性循环，为县域经济高质量发展注入强劲动能。

在红光安置区扶贫车间，昭通星创工贸有限公司的生产线正开足马力赶制订单产品。这家于2022年入驻红光安置区扶贫车间的企业专注日用手套及劳保手套的生产，产品经福建销往欧洲市场。“政府不仅解决了企业的用工、用水、用电等问题，还全程代办各类手续。”车间主任吴碧介绍。截至目前，昭通星创工贸有限公司销售额达897万元，累计发放员工工资330余万元。像这样的劳动密集型企业，已为当地群众创造了大量的家门口的就业岗位，助力当地群众务工增收与照顾家庭“两不误”。

立足资源禀赋和产业基础，永善县重点围绕绿色能源、绿色食品、生物医药等七大领域，构建“双招双引”新机制。一方面，与云南省农科院、华中农业大学等科研院校建立合作关系；另一方面，对接中城投集团等龙头企业。2022年以来，全县成功引进企业41家，签约项目100个，总投资额达75.5亿元。

为打通人才服务“最后一公里”，永善县建立常态化调研机制，组织专班深入部门、企业摸排需求，动态更新在外人才数据库。同时，出台招商引资和人才引进配套政策，从教育体育、卫生健康等部门抽调骨干组建专业小分队，形成跨部门协同的工作体系。

“很乐意为家乡发展贡献力量。”在浙江嘉兴举行的永善籍企业家座谈会上，企业家张兴银的发言道出众多游子的心声。为拓展招引渠道，永善在上海、浙江等地设立“双招双引”工作站，利用春节等外出劳动力返乡高峰期举办恳谈会、招聘会。通过“以才引才”“以商招商”模式，吸引在外成功人士以项目投资、技术指导等方式反哺家乡。

着眼未来发展，永善县将持续优化“一站式”人才服务体系，推行手续从简、服务从优的工作机制。通过精准对接产业需求、精准匹配人才项目、精准提供政策支持，实现招商引资与招才引智同频共振，让更多优质项目、优秀人才在这片热土上落地生根、开花结果。