以高质量机关党建服务保障高质量发展 ——2025年全市机关党建工作聚力开局

近日，从2025年全市机关党的建设工作会议上传来一系列明确而有力的关键信息：深入学习贯彻习近平总书记考察云南重要讲话重要指示精神，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，全力保障中心要务，持续强化作风建设，着力锻造过硬机关队伍，不断深化为基层减负工作。

这些关键信息不仅是会议的核心议题，更指明了2025年全市机关党建工作方向。

【强化政治引领 把牢正确政治方向】

抓理论学习、抓模范建设、抓问题整改

2024年，全市机关党建工作取得显著成效：市直机关“五型机关”建设做法被《人民日报》等主流媒体刊载推介；《持之以恒抓基层、打基础，锻造坚强有力的机关基层党组织》被评为全国机关党建百篇优秀理论文章之一；组建12支高质量发展“先锋服务队”，实施“书记领办”“支部引办”项目203个，127项业务工作晋位明显、106项工作在全国、全省会议上作经验交流……

2025年，是“十四五”规划和脱贫巩固“5年过渡期”的收官之年，同时也是推动全市新时代机关党建高质量发展三年行动“见成效之年”。

各级党政机关首先是政治机关，讲政治是第一位的。

在抓理论学习上，怎么学？学习贯彻习近平总书记考察云南重要讲话重要指示精神是当前的重中之重，要将习近平总书记历次考察云南重要讲话精神贯通起来，与贯彻省委“3815”战略发展目标和市委“产、城、人”三篇文章、“五大强市”建设紧密结合，依托党组（党委）理论学习中心组、干部培训教育、支部“三会一课”等载体，开展多形式、多层次的学习研讨，确保一体学习、一体领悟、一体贯彻。

在抓模范建设上，怎么建？全市各级机关要以建设“让党中央放心、让人民群众满意”的模范机关为目标，引导党员干部在政治过硬上作模范、在业务提升上作模范、在服务群众上作模范。

在抓问题整改上，怎么改？所有工作都要以问题为导向，针对各类监督检查反馈问题、各单位自行研究查找的短板弱项等，把机关党建聚焦到抓问题整改上，以机关党建质效推动问题整改，真正把党建工作融入到具体业务当中，确保各类问题真改实改、改得彻底。

【强化作用发挥 提升机关党建质效】

保障中心要务、做好基础党务、促进部门业务

昭通市委五届九次全会指出，2025年全市要坚决打好脱贫成果巩固、经济转型升级、城乡融合发展、基层社会治理、风险防范化解、民生提质增效“六场硬仗”。

机关党建必须主动服务大局，保障中心要务。要找准结合点，深入开展“一带头、两争当”活动，推动机关党建向中心聚焦、为发展赋能，组织党员干部在急难险重任务中和解决群众急难愁盼问题上担当作为、冲锋在前。

要做好基础党务，持续实施“扩先、提中、治软”行动，坚持定期对各党支部、党小组逐一“过筛子”，从“三会一课”等基本制度抓起，从交纳党费、按期换届等基本要求严起，持续巩固提升党支部规范化水平。

要推动部门业务发展，树牢党建与业务“齐抓”理念，搭建“互促”载体，培养党建与业务“双强”的干部。把党建与业务统筹起来，一体研究、一体推进。围绕部门职能职责，搭建党员学习提升、党性锻炼、业务推进、难题攻坚等载体，调动力量，促进工作。推动机关专职党务干部与行政、业务干部之间双向交流，让党务干部懂业务、业务干部懂党务。

【强化作风建设 锻造过硬机关队伍】

扎实开展学习教育、持续深化为基层减负、全面提升清廉建设水平

全市各级机关有部门和单位761家，有基层党组织1997个、机关党员31760名，是党员干部最集中、权力责任最集中的地方。因此，机关作风建设必须摆在更加突出的位置。

3月4日，2024年度市直机关党组（党委）书记抓基层党建工作述职评议会议召开。会议对现场述职对象采取“一述一评”的方式逐一进行点评，点评聚焦重点任务、突出问题，直奔主题、直击痛点，不搞“美颜”、不留情面，并要求针对反馈问题逐一进行整改，真正达到解决问题、推动工作的效果。

八项规定一子落地，作风建设满盘皆活。要坚持“学、查、改”，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。全面强化学习研讨，对照违反中央八项规定及其实施细则精神问题清单、隐形变异的作风问题清单“2个清单”，坚持有什么问题，就解决什么问题，做到边查边改、即知即改、立行立改。

在持续深化为基层减负上，各级机关要对照《“减负增效云南行动”昭通市2025年工作方案》，结合自身职能职责和工作实际，在持续纠治16方面突出问题的基础上，细化明确本单位工作举措，合力推动为基层减负工作向治本深化。同时，要纠治突出问题，从严监督管理、强化警示教育，筑牢纪律防线，全面提升清廉建设水平。

【强化机制建设，全面凝聚工作合力】

健全落实好责任机制、工作机制

新时代机关党建工作大有可为，机关党务干部大有作为。要开创全市机关党建工作高质量发展新局面，就必须处理好建章立制与落地见效的关系。

在落实好责任机制方面，机关工委要落实统一领导职责，指导督促市直部门和单位党组（党委）履行全面从严治党主体责任。党组（党委）要把主体责任落实聚焦到“把方向、管大局”“抓基层、强基础”“抓改革、促发展”“管纪律、抓作风”“书记抓、抓书记”“五个责任”上来，构建“一把手”亲自抓、班子成员示范抓、党务干部主动抓的工作格局。机关基层党组织要从严从实抓制度执行，不折不扣落实刚性要求和规定动作，全力推动党建任务落地落实。在落实好工作机制方面，要健全指导机制、建立协同机制、优化考评机制，进一步凝聚机关党建工作合力，为高质量发展提供坚强保障。