彝良县和上海市松江区持续深化劳务协作—— 稳岗扩容促就业 精准对接谋振兴

 2024-08-26 08:00  来源:昭通日报

自2021年上海市松江区结对帮扶彝良县以来,两地立足“彝良所需、松江所能”,秉持“优势互补、合作共赢”的理念,持续深化沪滇劳务协作,通过用好协作资金、精准对接交流、县域岗位扩容、开展技能培训、打造劳务品牌等举措,促进广大农村劳动力稳岗就业增收、助力乡村振兴。

3年来,松江区累计投入2084万元劳务协作资金开展就业帮扶,开发了千余个乡村公益性岗位托底帮扶3100余人次就近就业,通过培育帮扶车间增加1500余个县域就地就近就业岗位,转移3538名农村劳动力赴上海地区务工,其中脱贫人口和“三类对象”劳动力1749人,兑现稳岗补贴促进5100余名劳动力转移省外稳定就业。

精准对接抓实转移就业

“彝良县是劳务输出大县,全县32万余名农村劳动力中外出务工人员超过25万人,稳住劳动力转移就业,就稳住了群众增收的基本盘。”上海市松江区到彝良县挂职的援滇干部牛斌认为,抓实劳动力转移就业是深化沪滇劳务协作促进群众增收的重要任务。

3年来,两地人社部门秉持“优势互补、合作共赢”的理念,先后开展对接互访14次,在群众就业意愿、企业用工需求、优化就业服务、打造劳务品牌等方面达成共识,通过共建劳务工作站、举办巡回招聘会等方式,持续深化劳务协作,全力促进群众增收。

今年1月底,上海市松江区人社部门携手32家企业、10家人力资源公司到彝良县举行沪滇劳务协作专场招聘会,将5000余个就业岗位送到群众家门口。2月底,彝良县举行农村劳动力转移就业暨沪滇劳务协作集中输出欢送仪式,3219名群众奔赴上海、浙江等地务工。

为促进群众充分就业,两地人社部门建立劳务协作机制,每年春节前均到彝良县各乡镇举办巡回招聘会,将东部沿海地区的优质岗位送到群众家门口。同时,发挥彝良县驻松江区劳务工作站的作用,摸清用工单位需求和工资待遇,不定期将用工信息推送到彝良县各乡镇。

此外,两地持续优化就业服务,落实就业奖补政策,全力促进群众稳岗就业。3年来,联合举办专场招聘会及巡回招聘会45场次,提供就业岗位4万余个,开展政策咨询1.5万余人次,达成就业意向2000人;兑现异地就业稳岗补贴516万元,促进5100余名劳动力转移省外稳定就业。

开发岗位带动就近就业

在彝良县发界安置区巴食川珍帮扶车间,一条条竹笋深加工生产线作业繁忙,百余名务工群众忙着分拣、切片、包装鲜笋。“3年前从深圳打工回来后,我就一直在这里上班,随着技术越来越熟练,月工资从1500多元涨到了4000多元。”安置区搬迁群众周启荣说。

发界安置区是昭通市大型易地扶贫搬迁安置区,承接了2.5万余名偏远山区搬迁群众。为促进搬迁群众就近就业,彝良县立足竹产业资源禀赋,引进巴食川珍食品公司打造竹笋深加工生产线,带动了180余名搬迁群众就地就近就业增收。

“借助沪滇协作机遇,公司与上海来伊份合作研发新产品,并在上海市场运营旗舰店,推介竹笋、天麻等彝良土特产,不断做大市场、拉动生产、带动更多群众就业。”巴食川珍食品公司综合部负责人宁盛红说, 下转第2版

云南日报记者 沈 迅

审核:莫娟   责任编辑:单娟
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