彝良技能竞赛赋能劳务品牌培育

近日，“彝良水电工”职业技能竞赛在彝良县角奎街道漆树村拉开序幕，来自角奎、龙安、柳溪3个乡镇的18名选手紧张比拼，参观群众多次拍手叫好，欢呼声、呐喊声连续不断。经过激烈的角逐，评选出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名。

比赛现场，24岁的王盼来不及擦拭汗水，争分夺秒地开展电路安装、线路检测、工具收放、残物清扫，快速地完成了竞赛全过程。“高兴呐，培训不仅免费，还让我拥有一技之长，以后就业方便多了。”去年大学毕业的王盼刚参加完电工技能培训，便在此次水电工技能竞赛中获得第一名。

为夯实“彝良水电工”劳务品牌基础，彝良县一方面排摸群众就业意愿和技能情况，建立劳动力大数据；另一方面深化劳务协作，同上海松江、浙江嘉兴、安徽宁国等地积极收集企业用工需求，精准匹配群众用工需求，促进劳动力供需精准对接。

“拿到证书后，还推荐我到企业务工，真正做到了一步到位！”王盼选择到浙江务工的想法非常朴实，“到浙江后，我可以赚更多的钱，让家里人过上更好的生活。”

据悉，近年来，彝良县以“专职培训、以师带徒、网络学习”等方式开展水电从业人员培训，共培训1.3万余人次，为务工群众从事水电行业工作奠定了坚实的基础，尤其是2022年率先在云南省开展异地培训以来，在江苏、浙江及上海等地从事水电行业的彝良籍务工人员有2.5万余人，月平均工资达8000元。

据介绍，举办技能竞赛旨在为水电行业从业者搭建学习、交流、切磋的平台，实现以赛促学、以赛促训，提升“彝良水电工”劳务品牌的对外知名度，促进群众持续稳定高质量就业增收。下一步，彝良将拓展水电工工种深度，加大举办技能竞赛密度，逐渐形成初级、中级和高级技能型人才梯队，培育一批劳务带头人，引导获得“彝良水电工”资格的从业人员诚信就业、优质服务、提高市场竞争力，不断提升品牌价值。

通讯员：罗孝全 王 涛