阅读昭通·党建丨党建引领明方向 真抓实干走前列

回望2023，市直机关处处涌动着奋勇争先的激情与活力。

读原著、学原文、悟原理。这一年，市直机关党组织掀起一轮又一轮学习热潮，推动党的创新理论走深走实、入脑入心。

走基层、找问题、想办法。这一年，市直机关党组织领导班子以上率下，大兴调查研究之风，研究一个问题解决一类问题。

市政务服务管理局党员志愿者引导市民扫码评议。记者 张广玉 摄

沉一线、办实事、解难题。这一年，市直机关广大党员干部聚焦群众急难愁盼，转作风提效能，推动群众满意度不断提升。

坚定正确方向，方能行稳致远。2023年，市直机关党组织以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续抓基层、打基础，强功能、提质效，抓示范、创品牌，建机制、压责任，着力建设坚定的政治机关、高效的业务机关、为民的服务机关、规范的法治机关、清正的廉洁机关“五型机关”，全面提高机关党建质量，推动机关党的建设始终走在前、作表率，以高质量机关党建引领经济社会高质量发展。

凝心铸魂筑牢根本

擦亮鲜明政治底色

思想建党、理论强党，是百年大党永葆生机活力的关键所在。

党的二十大报告指出，必须坚持守正创新。市直机关深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习宣传贯彻党的二十大精神，牢记“三个表率、一个模范”要求，深入找准机关党建职责定位，大力推动党建与业务深度融合，把准机关党建工作高质量发展的着力点，把握机关党建高质量发展的方法论，推动党建工作提质增效，为深入推进“六大战略”、扎实做好“产、城、人”三篇文章提供了坚强有力的保障。

2023年9月，第二批主题教育启动。

党组织班子领学、集体研学、支部共学、党员自学，一场理论大学习、思想大武装在市直机关迅速展开、深入推进。

市直机关党组织积极采取理论学习中心组、青年理论学习小组、党支部大会等方式，自觉主动学、及时跟进学、联系实际学、笃信笃行学，坚定信仰理念，强化理论武装，筑牢思想根基，凝聚智慧力量，用党的创新理论指导实际、推动工作。主题教育中，这样的学习，市直机关党组织共进行集中学习1772次，全覆盖开展读书班2期，聚焦“立足岗位作贡献”“我为发展献一策”提出对策建议926条，检视整改问题561个，为民办实事1244件。

2023年9月27日，“习近平新时代中国特色社会主义思想百县千乡万村行”宣讲活动走进彝良县直机关，为150多名党务干部送去“精神食粮”。主题教育中，这样的宣讲，市直机关党员领导干部共开展了915场，推动党的创新理论入脑入心，推动主题教育走深走实。

2023年，是深入学习贯彻落实党的二十大精神的开局之年。

5月17日至19日，市委党校外，千亩荷花含苞欲放，众多游客“抢鲜”打卡；教室里，市直机关科级干部深入学习宣传贯彻党的二十大精神“万名党员进党校”培训示范班开班，134名学员聚精会神、学思践悟，为成为新时代赶考路上的中坚力量奋力学习。

研讨环节，学员紧扣党的二十大明确的目标任务，就昭通如何高质量跨越式发展，立足于本单位、本行业、本领域，转观念、换思路、谈改进、促提升。

大暑节气刚过，龙氏家祠昭通中心城市荷花观光专线公交开通，45万川渝游客入昭避暑度假，党的创新理论在推动昭通高质量发展中得到鲜活体现。

2023年，市直机关党组织聚力党的二十大精神落地生根、开花结果，落实“第一议题”制度2.55万次，开展形势政策、理论宣讲98场次，党员领导干部、党组织书记为党员上党课787场，举办“万名党员进党校”41期，培训党员5705人次，专家学者、先进模范、青年骨干走进企业、学校、村寨、项目工地，调查研究、现场办公5018场次。

蓄势赋能乘势而上

汇聚强大发展合力

党建兴则事业兴，党建强则发展强。

市交通运输局党组持续擦亮“五路党建”品牌，全市高速公路通车里程成功突破1000公里；市乡村振兴局党组持续深化“对标先进、争创一流”主题实践活动，全国促进脱贫人口增收现场会在昭通成功召开；市能源局党组持续推动支部下沉项目一线，连续2个季度进入全市经济工作考核“红榜”；市人社局党组持续强化劳务输出组织化，转移就业总数、就业率、省外就业人数连续三年居全省第一……

百舸争流，奋楫者先。2023年，昭通市地区生产总值（GDP）增速一路高歌猛进。前三季度，昭通地区生产总值实现1153.3亿元、增长8%，分别高于全国、全省2.8、3.6个百分点。

“这一年的步伐，我们走得很有力量。”打开市直机关单位党组（党委）书记2023年度抓基层党建述职评议报告，党建引领的磅礴伟力，推动市直机关单位拿出“硬措施”、跑出“加速度”。46家单位“对标争创”的经验做法在全国全省行业系统内被推广交流，营商环境、法治建设等各个领域62项工作迈入全省前列。

党的力量来源于基层组织。推动机关党组织紧贴中心所指、发展所需、群众所盼，着力增强政治功能和组织功能，为机关各项事业发展提供源源不断的动力。

这一年，着力健全完善上下贯通、执行有力的组织体系，推动机关基层党组织全面进步、全面过硬。

持续优化组织设置，在派出机构、项目一线、服务窗口组建党支部，优化组织设置18个，在政务服务窗口成立党支部16个，12个机关党组织如期换届，调整充实基层党组织班子成员49人，严把政治关发展党员113人。

持续推动规范提升，实施“扩先提中治软”行动，624名党员领导干部全部建立党支部联系点，101个党组织实现晋位提升，“先进”党组织较上年度提升4.42%。

促进作用有效发挥，实施“战斗堡垒、先锋模范、为民服务”三项工程，积极搭建承诺践诺、志愿服务、岗位练兵、能力提升等平台载体，动态建立不能办、办得慢、办不好、办不成“四本账”，推动801项难办的事顺利办结。

扎实推进党群共建，组织开展“红色·青春故事会”“五四”系列活动，举办市直机关团干部培训班1期培训52人，2家单位被命名为“云岭先锋党建带群建示范单位”。

这一年，大力推进中心任务重点工作融入日常组织生活、融入党支部建设管理、融入示范创建活动，促进机关党建与业务同频共振、深度融合。

实施“书记领办”“支部引办”项目293个，在服务发展上做好“党建赋能”文章。

深化抓党建促乡村振兴、促基层治理、促现代产业发展、促民族团结“四抓四促”，在聚焦重点上做好“深度融合”文章。

大力推进机关党建品牌培塑，着力建设昭通大道、昭阳大道“两条机关党建示范长廊”，聚焦扎实做好“产、城、人”三篇文章集中打造“机关党建三大品牌矩阵”，在打造品牌上做好“提质提效”文章。

这一年，市直机关工委持续推进作风革命、效能革命，激发机关内生动力，营造干事创业环境。

深化对标争创活动，把2023年确定为“对标先进、争创一流”主题实践活动“提质年”，机关党组织聚焦核心任务和重要指标建立年度业务工作争创目标294项，推动“对标争创”向内设机构、基层站所延伸。

提升机关党组织服务效能，创新开展“百个支部沉一线、千件实事到基层、万名干部大走访”活动，制定“三服务”清单和民生实事计划850余条（件），机关党组织和党员到一线报到服务2.17万次7.21万小时，在教育、医疗、就业等方面为群众办理了一批实事好事。

深入开展作风评议，开展群众评议机关作风活动，“昭通评议”正式上线运行，强化核实、回复、处置、反馈、问效评议闭环工作机制，倒逼机关转变工作作风、提升服务效能，机关作风满意率达96%。

持之以恒正风肃纪，打好纠治“四风”、基层减负持久战，深入推动“清廉机关”建设，全面开展违反中央八项规定典型案例以案为鉴警示教育，组织党员干部到警示教育基地接受教育84批次3900余人，分3批对48名市直机关纪检干部开展业务技能提升实战轮训。

实干笃行不负韶华

谱写机关党建新篇

机关的地位和作用，决定机关党的建设必须走在前、作表率。

大道至简，实干为要。市直机关工委对标“三个表率、一个模范”要求，将“五型机关”建设作为推动机关党建工作铸魂提质的重要抓手，并贯穿于机关建设和机关工作各方面全过程。

深入调查研究，扬长补短、固本兴新。市委市直机关工委班子成员围绕全面提高机关党建质量、不断提高机关基层党组织建设质量、提升机关党组织主题党日活动质量等4个主题，开展主题教育领题调研，找准找实问题短板，谋准谋实办法举措。结合调查研究成果，制定印发了《关于加强市直机关基层党组织自身建设的意见》，聚焦6个方面提出21条措施，不断提高机关基层党组织建设质量。

市直机关工委牢固树立大抓基层、大抓支部建设的鲜明导向，发挥表率带头作用，以最高站位、最实举措、最严要求推动机关党建和机关建设走深走实“第一方阵”。

压紧压实责任——

坚持问题导向、目标引领，制定印发2023年机关党建要点、方案、清单和机关党组（党委）书记抓基层党建工作责任清单，明确重点任务，确定重点工作项目，推动党建责任层层传导、逐级落实。督促机关党组（党委）书记整改2022年度述职评议考核反馈问题252条，对述职评议考核为一般的5名党组（党委）书记进行集中约谈。对8名机关纪委书记进行工作提醒谈话，促进机关纪委履职尽责。

强化督促指导——

坚持分类指导、分层推进，调整优化分片挂联指导机制，聚焦产业发展、乡村振兴、营商服务、平安法治等中心任务，将83个部门（单位）划分为9个片区，确定27个重点指导单位，市直机关工委班子成员分片挂联、科室负责同志定点指导，开展片区轮值交流活动7场，面对面会商、点对点指导98次。坚持“月提醒、季调度、半年评估、年度考核”工作机制，点对点反馈问题366个。

推进协作联动——

市直机关工委坚持抓机关、带系统、促基层，积极推动“重点工作联推、重大活动联抓、重要载体联建”机制建设，班子成员带队到11个县（市、区）调研指导机关党建工作18次，组织县级机关工委常务副书记召开全市机关党建工作联席会，着力在组织联动、队伍联建、资源联用、活动联办、服务联做等方面下功夫，努力构建上下联动、整体推进的机关党建工作格局。

新时代气象万千，新征程催人奋进。《昭通市推动新时代机关党的建设高质量发展三年行动方案（2023-2025年）》制定出台，推动建设“让党中央放心、让人民群众满意”的模范机关走得坚定而有力量，机关党的建设迈出新的步伐，进入新的阶段。

通讯员：胡华伦  陈波