昭通市总工会推动职工医疗互助工作提质增效——把温暖送到困难职工心坎上

“在最困难的时候，是工会‘娘家人’给了我们帮助，解了我们家的燃眉之急。”日前，永善县莲峰镇中心校职工李国权的妻子陈雁说，自2022年以来，李国权患病住院产生高额费用。省总工会组织的职工医疗互助活动两次雪中送炭，共为他们家报销医疗费用64万余元，及时减轻了全家人的经济负担。

无病我帮人，有病人帮我。医疗互助已成为工会系统汇聚爱心力量为困难职工纾困解难的响亮品牌。在省总工会和省医疗互助中心的指导下，昭通市总工会聚焦组织领导、队伍建设、政策宣传、档案管理、督察问效等重点，推动全市职工医疗互助工作全面提质增效，把温暖送到困难职工的心坎上。

2022年7月，52岁的李国权因身体不适先后辗转昭通、昆明、南京等地住院治疗，短短2个多月的住院治疗就花费156.13万元，后经医保报销50万元之后，工会医疗互助又报销46.576万元，最终个人支付59.558万元。去年，李国权又先后5次住院治疗，总费用90.378万元，医保报销50万元，个人自付40.378万元，通过工会医疗互助活动，又为其报销18.075万元。

为推动医疗互助普惠服务工作走深走实，昭通市总工会坚持把职工医疗互助工作与市总工会中心工作和重点工作统筹部署，建立“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、工作人员具体办、基层工会同配合”的工作机制，确保每一期医疗互助工作圆满完成。据统计，昭通市参加互助医疗的职工从第1期的4.73万人增加至第19期的21.04万人，累计参互职工达257.82万人次，累计上缴互助资金2.49亿元。

近年来，昭通市总工会在全省率先开展医疗互助活动技能竞赛，连续3年采取以赛代训、以赛代学的方式，全面提升医疗互助队伍的服务能力和水平。同时，各级工会通过多形式宣传，发动广大职工积极参加医疗互助，高标准、严要求抓实抓细补助审批档案管理，深入开展督察问效，不断擦亮医疗互助工会品牌。截至目前，昭通市累计审批发放补助资金2.16亿元，惠及职工23.71万人次。

来源：云南日报