昭阳区妇联“五个坚持”积极推进“三新”妇联组织建设暨规范化创建工作

为深化妇联改革创新工作，延伸妇联工作触角，激活妇联工作“神经末梢”，加强对新经济组织、新社会组织、新就业组织群体中妇女群众的引领、服务、联系。2023年以来，昭阳区妇联积极探索“三新”群体党建带妇建工作，从建阵地和优服务入手，找准工作结合点和落脚点，进一步提高妇联组织在“三新”领域的凝聚力和影响力。

坚持以党建为引领。区妇联坚持党建带妇建，妇建服务党建，以深化妇联改革和建设为抓手，以广泛引领服务联系新领域女性为出发点，充分发挥党建引领作用和妇联组织主体作用。通过主动链接党建资源，科学谋划，加强“三新”组织建设统筹部署，有序推动妇联基层组织深入各个领域、各个行业，加大对电商直播、家政、交运、物业、幼儿园及民办非企业等重点就业领域的关注力度，扩大妇联组织的覆盖面，不断汇聚新力量，形成组织建设与新经济发展同频共振、互促提升的良好发展局面。

坚持以摸排为基础。区妇联聚焦新业态行业女性相对集中的商圈、小区、园区、楼宇，联合相关行业主管部门及乡（镇、街道）村（社区）妇联，通过实地走访、问卷调查，摸排行业女性从业状况和相关需求，并针对重点行业，开展一对一全程指导，为建好妇女组织打下坚实的基础。

坚持以服务为导向。针对辖区以服务业为主的商圈、行业实际情况，根据不同的就业领域、就业群体等特点，因地制宜，创新整合优势资源，就近就便创新组织设置，形成各具特色的“三新”妇联组织，实现妇联组织就在身边。同时有效整合各类社会资源，引进社会公益组织、巾帼志愿团队、小区商圈共建互助，为新业态新就业女性和家庭提供多样化、个性化服务。

坚持以示范为策略。区妇联以“先易后难、以点带面、逐步推进”为原则，从女性从业人数相对较多的城市社区、家政、物业、民办幼儿园、民营医院及民办非企业等行业妇联组织建设入手，破解新业态新就业群体妇建工作新课题。在市妇联的指导下，经过多方努力，区妇联在城区率先成立龙泉街道办事处环北社区、吉祥物业、爱心幼儿园、睿邦科技有限公司昭阳出行等多个基层妇联组织。各组织积极打造暖心妇女之家阵地，吸纳优秀女性担任妇联执委、妇女代表，在辖区内、行业内形成示范引领作用，带动更多广大妇女群众积极参与就业创业、志愿服务、社区治理等工作，为妇联改革发展注入新动力。同时，第一批次的“三新”妇联组织也作为示范标杆，为推动其他行业妇联组织建设提供示范经验。

坚持以“五有”为规范

区妇联紧紧围绕省、市妇联工作要求，对标对表，在“三新”组织建设妇女组织，同时按基层妇联组织规范化的要求同步开展了有基本组织、有基本队伍、有基本活动、有基本制度和有基本保障“五有”的规范化创建。进一步提升昭阳区基层妇联组织建设科学化、规范化水平，推进妇联组织建有标尺、抓有方向、评有依据，运转有序，使妇联工作再上新台阶。

“党的组织建在哪儿，妇联组织就跟进到哪儿”。今年以来，全区范围内共建成“三新”妇联组织72家，覆盖新业态女性6000余人。其中，新经济组织25家、新社会组织2家，新业态组织1家，切实实现了哪里有妇女，妇联组织就建到哪里，拓展组织覆盖和工作覆盖，更好地发挥了联系服务妇女群众的桥梁纽带作用，助推新兴领域妇联组织建设。

通讯员：杜江艳   彭明英  文/图

校对：胡远松