昭通市市场监管局“五突出”全力打造“五型”机关

昭通市市场监管局紧紧围绕主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，“五突出”全力打造“政治型、学习型、实干型、创新型、廉洁型”机关，推动市场监管各项工作取得实效。

突出党建引领，全力打造政治型机关。落实落细管党治党责任，完善局党组负总责、分管领导分工负责、机关党委（人事科）推进落实、党支部书记“一岗双责”的机关党建责任体系，严格组织生活，认真落实“三会一课”制度，定期开展党员干部思想状况分析活动，引导市场监管干部强化责任担当、争先履职尽责。开展 “躺平式”干部专项整治大讨论暨实践教育主题党日活动4次，局领导向全体干部职工、驻村工作队等开展宣讲党的二十大精神主题党日15次；深入推进放心消费创建活动，大力推广线下购物无理由退货承诺，消费维权服务站增至2499个、参与线下购物无理由退货承诺实体店达到133家。及时回应消费者诉求，今年以来受理消费咨询20036件，办理消费投诉举报5756件，为消费者挽回经济损失169.23万元。

突出能力提升，全力打造学习型机关。一是认真落实“第一议题”制度，通过党组会、党组理论学习中心组集中学习、会前学法、专题业务讲座等形式，主要负责人带头，班子成员以身作则，通过原原本本学、联系实际学、深入思考学，并结合分管工作，谈学习体会、讲落实措施，举行了4次党组理论学习中心组会议，73名干部职工参加省、市组织的各类学习；二是征订了《党的二十大报告学习辅导百问》《党章修正案学习问答》等1000余本，各基层党支部采取“三会一课”和主题党日的方式，开展了62次党的二十大精神集中学习，212人开展了党的二十大精神测试，并采取“走出去，请进来”的方式，组织开展了昭通市知识产权与质量提升培训班、昭通市2023年食品药械安全舆情事故应急处置能力提升培训班、昭通市优化营商环境系列培训班，不断培养造就一批“懂业务、会监管、善学习”的市场监管生力军。

突出担当作为，全力打造实干型机关。围绕乡村振兴、生物多样性、赤水河流域生态环境保护、公共安全、“绿色三张牌”等重点，全面落实惠企纾困政策，持续推进“标准化+”行动，推动质量强市和知识产权战略深度融入全市经济社会发展大局，扎实推进有机产品认证、标准体系建设和商标品牌培育。今年以来，净增市场主体4.05万户，“个转企”1511户，市场主体总量达36.63万户、同比增长18.69%、总量位列全省第4位；新入库“四上”企业109户，总量达700户，净增长74户；新增有机认证证书24个，面积6.15万亩，拥有有机产品认证证书248个，认证面积196.67万亩；主导或参与制定标准140项，注册商标22822件，发明专利201件，地理标志产品22个。

突出与时俱进，全力打造创新型机关。激发广大干部职工创新活力，在干部提拔任用、职级晋升、评优评先等方面优先向创新型人才倾斜，2023年以来新录用公务员、事业人员11人，其中研究生5人；推进“年报精细化”平台建设，企业、农民专业合作社、个体工商户年报率分别达97.81%、96.08%、95.20%， 1579 户问题企业被列入经营异常名录，完成涉企信息归集570920条；深化企业信用风险分类管理，制定2023年度“双随机、一公开”计划，共分级分类建立检查对象32万户，入库各类检查人员1万余人，需完成联合抽查计划190项、部门抽查计划648项，目前已完成联合抽查计划13项，部门抽查计划63项；落实包容审慎监管，对符合法定情形的当事人，依法从轻、减轻或者不予行政处罚，仅今年以来就办理“首违不罚”“轻微免罚”“柔性执法”案件2件。

突出作风转变，全力打造廉洁型机关。开展典型案例警示教育、防微杜渐警告提醒、抓早抓小警诫处理、纪法红线警钟长鸣“四警”教育，推进乡村振兴领域腐败治理、公务用车治理、基层不良现象治理等专项整治工作，严格落实培训纪律集中谈话和个人承诺，让廉洁思想、廉洁组织、廉洁作风、廉洁文化在市场监管部门落地生根；推行行政执法公示、执法全过程记录、重大执法决定法制审核“三项制度”，全面推行全员办案模式，案件实现100%系统管理、流程管控和依法公示。

通讯员：彭 燕

校对：胡远松