市财政局从重点课题入手“练内功”

  日前，市财政局召开2023年度科室重点工作课题论证会议。各科室负责人以开题报告的形式，依次汇报了2023年重点工作课题的选题背景、目标任务和工作措施；分管局领导对科室重点工作课题作了细致说明；局领导对每个重点课题进行逐一审核、把关、点评，并提出建设性意见建议。会议当日，各科室共确定了22项重点工作课题。

2022年以来，市财政局深入推进作风革命、效能革命，研究制定市财政局综合考评实施办法，激励干部职工担当作为，取得明显成效。今年以来，市财政局进一步修改完善实施办法，形成以机关党建为引领，以向上争取、科室协同、市县联动为重点的“1+3”综合考评细则，并以“四个一”（一个科室 、一项重点工作任务、一个实施方案、一个课题报告）重点工作考核为抓手，找准开展工作的落脚点和切入点，不断把作风革命、效能革命引向深入，比学赶超、奋勇争先、争创一流的干事创业氛围更加浓厚。通过重点工作课题论证，各科室进一步找准短板弱项，抓住主要矛盾，攻坚重点工作，通过以点带面，推动解决当前问题与长远问题相结合，带动财政系统整体工作全面提质增效。

开展科室重点课题工作，是财政部门向内挖潜，聚焦财政管理中的各种问题，找准问题的本质和根源，推动财政事业改革发展的有力抓手，是集中精力，提高工作质量和效率的关键举措。各科室将根据论证会上的要求，结合实际制定有针对性的实施方案，明确时间、步骤和措施，围绕重点工作扎实开展调查研究，有效推进重点工作，在年底形成课题报告，认真总结经验、分析问题，提出解决措施；积极推动成果转化，强化建章立制，通过建立一批有效的制度，进一步提升财政治理效能，堵塞财政管理漏洞，推动积极的财政政策加力提效，更加精准、更可持续，更好地服务和保障全市经济社会高质量跨越式发展。

昭通日报记者 陈忠华 通讯员 肖贵友