昭通人社：“一缓双减”助企破困局 为企业减负3.54亿元

今年以来，昭通市人社局积极寻找“破局”之法，创新推行农民工工资保证金业务办理“一缓双减”模式，即“缓缴农民工工资保证金，减少企业跑腿、减轻企业负担”，为企业“破困局、谋发展”，优化营商环境，提振发展信心。

缓缴工资保证金，助企渡难关。为认真贯彻落实中央、省、市统筹疫情防控和经济发展决策部署，昭通市人社局在7月1日至9月30日期间，在全市范围内积极开展工程建设领域农民工工资保证金缓缴工作，帮助企业解决因受疫情影响面临的生产经营困难及资金压力，全市共有62家企业83个在建工程项目提交了缓缴农民工工资保证金申请，申请缓缴金额1.21亿元。

优化服务提质效，做好企业贴心人。昭通市人社局进一步规范和优化工程建设领域农民工工资保证金业务办理，梳理制作了“昭通市工程建设领域农民工工资保证金业务办理指南”流程图，明确了步骤和要求，让群众一目了然。并通过“昭通市人民政府门户网站”“昭通人社微信公众号”等政务媒体公开发布，同步提供下载链接，减少企业往返跑腿次数，企业从“往返跑”变为“只跑1次”，用具体行动诠释“双提升”，赢得了群众的点赞认可。

探索制度推新法，助企纾困提信心。制定了《昭通市建设工程领域农民工工资担保工作方案》，在工程建设领域积极探索推行以保证保险和担保保函替代农民工工资保证金现金缴存，大大减轻企业资金压力，不断激活企业发展动力。严格合作公司资质审查，优选准入，目前已与12家公司签订合作协议。今年以来，共办理农民工工资保证金担保项目241个，为企业减负2.33亿元。

昭通市劳动保障监察支队  供稿

校对：胡远松