联合“会诊”严把党风廉政意见回复关

“经核实，该同志没有违规违纪违法受处理尚在影响期的情形，无正在立案审查调查的情形。”这是巧家县纪委监委根据党风政风监督室、信访室、纪检监察室、案件审理室、案件监督管理室等部门联动“会诊”，向县卫生健康局送达的一份党风廉政意见回复。

党风廉政意见回复工作是干部选拔任用的一道重要关口，是防止“带病提拔”的关键环节，同时也是党内监督的重要方式。

巧家县纪委监委立足职能职责，在收到征求意见函后，按照要求提供征求意见对象关于信访举报、线索处置、审查调查、追责问责、党纪政务处分等方面的情况，对各职能室反馈的意见进行汇总，明确作出结论性意见，按程序审批完成后将审定后的回复意见回复呈报单位，确保廉政意见回复程序严格规范。

为提高党风廉政意见回复工作质量，县纪委监委建立健全县乡（镇、街道）干部廉政档案，定期对廉政档案进行动态更新，加强对干部廉政档案的梳理分析，为选拔任用、评先评优、职级晋升、年度考核和表彰奖励提供重要依据，确保所提党风廉政意见全面、客观、准确。

此外，巧家县纪委监委还明确要求，相关部门在办理党风廉政意见回复工作中，要严格遵守组织纪律和保密工作纪律，严格回复程序，对把关不严、核查不认真，甚至有意隐瞒，造成回复意见失实失真的，将严肃追究相关人员的责任。

“近年来，组织在选人用人上越来越严格，我们将继续把好选人用人的品行关、作风关、廉洁关，坚决防止干部‘带病提拔’‘带病上岗’。”巧家县纪委监委相关负责人介绍道。

据悉，今年上半年以来，巧家县纪委监委在干部选拔任用、评先评优、职级晋升、年度考核和表彰奖励推荐中，从严把好党风廉政意见回复关，共办理党风廉政回复意见69件，提出暂缓或否定性意见313人次。

通讯员：梁高雁